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Client:
AUREIS FORMATION
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
43d7de462724
Job Views:
2
Posted:
22.06.2025
Expiry Date:
06.08.2025
Job Description:
Missions:
Description du poste et Missions
- Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients.
- Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.
- Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse).
- Effectuer la gestion administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche).
- Effectuer la mise à jour des outils / bases internes.
Profil recherché
- Vous êtes actuellement en deuxième année de BTS et souhaitez préparer un Bachelor en Ressources Humaines en alternance.
- Maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Qualités de communication (orale et écrite).
- Sens de l’observation.
- Rigueur / Sens de l’organisation.
- Flexibilité / Ouverture d’esprit.
- Intuition / Créativité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
- Débutant accepté.
Informations utiles
- Localisation: Châtenay-Malabry, France - pas de déplacement
- Contrat: Alternance - 1 an
- Salaire: Non défini
- Niveau de qualification: Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- Expérience: 0 à 1 an
- Modalités de travail: Temps complet
- Fonction: RH/Personnel/Formation, Assistanat
- Secteur: Services aux Entreprises
- Télétravail: Pas de télétravail
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