Alternance Bachelor Banque Assurance - Rentrée 2025

Acronis; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en pleine expansion recherche un(e) Responsable Marketing Digital pour piloter sa stratégie digitale. Ce rôle clé implique la définition de stratégies d'acquisition, la supervision de campagnes variées, et la création de contenus engageants pour renforcer la notoriété de la marque. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de diriger une équipe talentueuse, et d'optimiser les performances à l'aide de données analytiques. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital et prêt(e) à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en marketing digital, idéalement dans le secteur tech ou SaaS.
• Expert en outils digitaux et en optimisation des campagnes.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale pour générer du trafic qualifié.
• Superviser les campagnes SEA, SEO, et social media en collaboration avec des agences.
• Encadrer une équipe de spécialistes et collaborer avec d'autres départements.

Connaissances

Marketing digital

Analyse de données

Leadership

Création de contenu

Stratégie d'acquisition

Formation

Bac+5 en marketing digital, communication ou commerce

Outils

Google Ads

Meta Ads

Campaign Manager

Google Analytics

HubSpot

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client est une scale-up française en forte croissance spécialisée dans le secteur de la tech et des solutions SaaS dédiées à la gestion d’entreprise. Portée par une culture de l’innovation et une approche orientée client, cette entreprise place le digital au cœur de sa stratégie pour accélérer son développement en France et à l’international.

Dans le cadre de son expansion, elle recherche un(e) :

Directement rattaché(e) au Chief Marketing Officer, vous aurez pour rôle d’élaborer et de déployer la stratégie digitale de l’entreprise afin de générer du trafic qualifié, optimiser la conversion et renforcer la notoriété de la marque.

Vos responsabilités incluront notamment :

Stratégie digitale & brand awareness : Définir et mettre en œuvre une stratégie de marketing digital alignée avec les objectifs business.

Acquisition & performance marketing : Piloter les campagnes SEA, SEO, social media et display en collaboration avec des agences et prestataires.

Content marketing & inbound : Superviser la création de contenus engageants (blog, livres blancs, études de cas, webinaires, etc.) pour attirer et fidéliser l’audience.

Growth hacking & data analysis : Mettre en place des stratégies d’optimisation du tunnel de conversion en analysant les KPIs et en expérimentant de nouvelles approches.

CRM & marketing automation : Améliorer l’engagement et la rétention via des campagnes d’emailing, lead nurturing et automation.

Management & coordination : Encadrer une équipe de spécialistes et collaborer avec les autres départements (commercial, produit, IT, etc.).

De formation supérieure en marketing digital , communication ou commerce (Bac+5, école de commerce ou université), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement tech, SaaS ou e-commerce .

Vous êtes expert(e) des outils digitaux (Google Ads, Meta Ads, Campaign Manager, Google Analytics, HubSpot, etc.) et maîtrisez les leviers d’acquisition digitale.

Vous avez un excellent esprit analytique et savez exploiter la data pour optimiser la performance des campagnes.

Doté(e) d’un bon leadership, vous aimez fédérer une équipe et mener des projets transversaux.

Une parfaite maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer sur des marchés internationaux.