Alternance Bac+5 - Promotion et management de l'Innovation pour le diagnostic in vitro

bioMérieux; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale et humaniste, active dans le diagnostic in vitro, recherche des stagiaires pour rejoindre une équipe dynamique. Les stagiaires bénéficient d'un suivi personnalisé et d'une évaluation pour les préparer à leur future carrière. bioMérieux offre un environnement de travail enrichissant, avec une rémunération mensuelle qui inclut un salaire de base et des primes, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle santé, un intéressement, et des options d'épargne. Rejoignez cette société engagée dans l'amélioration de la santé publique et profitez d'un cadre de travail stimulant et collaboratif.

Prestations

Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur

Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun

Indemnité de transport

Association sportive Mérieux

1 % logement

Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme

Comité d’entreprise

Description du poste

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis 60 ans, bioMérieux offre des solutions de diagnostic qui déterminent l’origine d’une maladie ou d’une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Chaque stagiaire ou alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé. Il ou elle bénéficie d’un suivi et d’une évaluation l’aidant à progresser et à se préparer à la vie professionnelle.

La rémunération mensuelle pour un alternant comprend le salaire de base + une prime d’ancienneté sur 13 mois. Cette rémunération est basée sur le minimum de la convention collective applicable à bioMérieux : elle dépend du niveau de formation et de l’âge de l’étudiant.

Le package de rémunération comprend aussi un intéressement avec abondement de l’entreprise, et possibilité de placement sur un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO) et un Plan d’Epargne Entreprise (PEE). L’adhésion à notre mutuelle Santé est obligatoire avec prise en charge à hauteur de 60 % par bioMérieux.

Les + :
- Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
- Remboursement de 100 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnité de transport.
- Association sportive Mérieux.
- 1 % logement.
- Conciergerie sur les sites de Craponne, Marcy et La Balme.
- Comité d’entreprise.