Alternance BAC+5 - Chargé de Développement RH dans l'environnement H/F

Energy Vault; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Énergie Vault, une entreprise d'informations géographiques maritimes à Brest, propose un poste en alternance de Chargé(e) de Développement des ressources humaines. Cette expérience immersive vous permettra de participer à divers projets RH, comme le recrutement et le développement des compétences, tout en étant formé(e) au Mastère en RH. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vos idées et contributions seront valorisées.

Prestations

Zéro euro à débourser pour la formation

Admission gratuite

Ambiance de travail conviviale

1 jour à l'école, 4 jours en entreprise

Accompagnement personnalisé

Suivi en entreprise

Qualifications

• Un profil rigoureux, curieux et organisé.
• Aptitude à créer des liens et écouter.
• Prêt(e) à relever des défis variés.

Responsabilités

• Gestion du SIRH et achat de formations.
• Participation au processus de recrutement.
• Développement d'un site carrière attractif.
• Accompagnement des managers sur l'ATS.
• Relations écoles et forums.
• Création d'un réseau d'ambassadeurs interne.
• Développement de partenariats CSE.
• Entretenir relations avec partenaires alternance.
• Organisation d'événements autour de la mobilité.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Organisation

Écoute

Création de liens

Formation

Mastère Manager des Ressources Humaines

Description du poste

Description de l'entreprise

ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

5 filières pour booster ta carrière :
️ Commerce/Marketing | Communication/Digital | Immobilier/Finance | Management/RH | ️ Tourisme/Événementiel/Aérien

Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !

Description du poste

Booste ton avenir en alternance !

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, une entreprise d'information géograpique maritime basée à Brest, un(e) Chargé(e) de Développement des ressources humaines.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière !

• Formation : Mastère Manager des Ressources Humaines
• Localisation du poste : Brest
• Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
• Lieu de formation : ESCAM Brest
• Durée de la formation : 2 ans

Tu veux vivre les RH de l’intérieur, pas juste les apprendre en cours ? Cette alternance est faite pour toi : du concret, des projets, de l’impact !

TES MISSIONS :

Formation continue : Tu participes à la gestion du SIRH, tu aides à l’achat de formations, tu donnes un coup de main sur le plan de développement des compétences.
Recrutement : Tu mets la main à la pâte dans les process de recrutement, de la rédaction d’annonces à la sélection des profils.
Site carrière : Tu contribues au développement d’un site carrière attractif, à l’image de notre entreprise.
Formation des managers : Tu accompagnes les managers dans la prise en main de notre ATS, pour qu’ils soient au top dans leurs recrutements.
Relations écoles : Tu crées du lien avec les établissements, tu participes aux forums, et tu fais rayonner notre marque employeur auprès des jeunes talents.
Réseau d’ambassadeurs : Tu prends part à la création d’un réseau interne dynamique pour faire vivre l’esprit d’équipe et d’entreprise.
Partenariats CSE : Tu aides à développer des partenariats sympas avec le CSE pour booster le bien-être au travail.
Stages & alternance : Tu entretiens les relations avec nos partenaires pour garantir une offre de stages et d’alternance toujours plus riche.
Mobilité & évènementiel : Tu construis un réseau autour de la mobilité interne et tu participes à l’organisation d’un évènement avec nos partenaires.

CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :

Une immersion complète dans le monde des RH, où tu toucheras à tout : formation, recrutement, relations écoles, communication RH, événements…

Une vraie montée en compétences sur des outils pros (ATS, SIRH), des techniques de sourcing, et la gestion de projets RH concrets.

Des responsabilités dès le départ, avec une vraie place dans l’équipe et des missions qui comptent pour de vrai.

Un tremplin pour la suite : tu ressortiras avec une vision globale des RH et un profil opérationnel, prêt à relever de nouveaux défis.

Et surtout… tu évolueras dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers l’innovation, où ton avis compte !

Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance !

Tu es quelqu'un de rigoureux(se), curieux(se) et super organisé(e).
Tu as un vrai talent pour créer des liens et écouter les autres avec attention.
Tu as soif de nouvelles aventures et tu es prêt(e) à booster tes compétences sur des missions toujours plus variées.

En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:

Le financement :Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.

Admission gratuite(mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).

Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Desresponsabilités progressives: un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

Uneambiance de travail conviviale

Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

La rémunération :Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage ).

Unaccompagnementdès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.

Unsuivi personnaliséen entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.

Uneambiance détendue mais propour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV !

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