Alternance - Bac+4/+5 - Management de l'innovation - H/F

CEA; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant en management pour accompagner les salariés dans leurs idées novatrices. Ce rôle implique la création d'équipes multidisciplinaires et la proposition de méthodes de travail agiles. En collaboration avec des pilotes, l'alternant contribuera à la formalisation et à la structuration des projets. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, et offre une occasion unique de participer à des initiatives qui protègent la nation tout en favorisant l'inclusion.

Qualifications

• Capacité à accompagner et structurer des idées innovantes.
• Compétence en gestion de projets et en création d'équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Accompagner les salariés avec des idées innovantes et les aider à les formaliser.
• Proposer des méthodes de travail agiles pour améliorer l'efficacité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'écoute

Méthodes agiles

Description du poste

Aujourd'hui, LR INNOV est piloté par deux salariés de formation scientifique. Le rôle de l'alternant(e) sera de s'approprier la démarche d'innovation mise en place sur le site du Ripault et d'apporter son regard de manager de l'innovation, en mettant en application les acquis de sa formation.

Son périmètre sera en particulier :

1. d'accompagner les salariés qui se présentent avec des idées innovantes et de les aider à les formaliser et structurer,
2. de concrétiser les idées en projet, en créant des équipes multidisciplinaires et en pilotant la conduite des réunions,
3. de proposer des nouvelles méthodes de travail plus agiles à tester sur LR INNOV pour gagner en efficacité,
4. de communiquer sur les avancées.

D'autres propositions pourront être apportées par l'alternant.

L'ensemble de ce travail se fera en collaboration avec les pilotes de LR INNOV.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Le CEA propose des aménagements et / ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Profil du candidat

• Esprit d'équipe
• Capacité d'écoute
• Méthodes agiles

Alternance Management • France, Centre-Val de Loire