Alternance Bac+3 / Bac+4 / Bac+5 - Chargé de recrutement H / F

Egis Group; Montreuil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Egis recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en Alternance pour gérer les campagnes de stages et alternances pour ses futurs ingénieurs. Basé à Montreuil, ce poste demande un sens relationnel, des capacités rédactionnelles et une bonne organisation. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en recrutement au sein d'un grand groupe.

Qualifications

• Étudiant.e en Licence ou Master avec spécialisation RH souhaitant réaliser une alternance de 1 ou 2 ans.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Expériences en travail d'équipe valorisées.

Responsabilités

• Gérer la campagne de stages/alternances et VIE pour les ingénieur.e.s.
• Rédiger des annonces et assurer leur publication.
• Sélectionner les CVs et réaliser des entretiens téléphoniques.

Connaissances

Sens relationnel

Dynamisme

Capacité rédactionnelle

Organisation

Formation

Licence, Master 1 ou Master 2 avec spécialisation RH / Recrutement

Description du poste

L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en Alternance à partir de septembre 2025.

Rattaché.e opérationnellement au Team Leader recrutement, vous gérez au quotidien la campagne de stages / alternances et VIE principalement de nos futurs ingénieur.e.s pour l'activité bâtiment.

A ce titre :

• Vous recensez les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers.
• Vous rédigez des annonces et vous assurez de leurs publications sur les jobboards adéquats.
• Vous sélectionnez les CVs, effectuez un entretien téléphonique avec les candidats et rédigez vos compte rendus d’entretiens que vous partagez avec les Managers opérationnels.
• Vous assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
• Vous animez les salons étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année.
• Vous vous investissez dans l’un des sujets transverses de l’équipe :
• Relations Ecoles (participation aux projets / actions et animation de notre politique de relations écoles)
• Diversité, promotion de la diversité et du handicap
• Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn)
• Selon votre prise d’autonomie tout au long de l’alternance et des besoins, vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille de CDD / CDI.
• Etudiant.e en Licence, Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation RH / Recrutement , vous souhaitez réaliser votre alternance en 1 ou 2 ans dans un grand groupe pour développer vos compétences et devenir un spécialiste en recrutement.
• Vous possédez avant tout un excellent sens relationnel, êtes dynamique, positif.ve et savez faire preuve d’écoute.
• Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles afin de réaliser des compte rendus de qualité
• Vous avez par ailleurs démontré votre capacité à travailler en équipe lors de précédents stages ou à titre personnel (engagement associatif, pratique d’un sport ou d’une autre activité).
• Pour le suivi de vos dossiers candidats, il sera nécessaire d’être organisé.e, rigoureux.se et persévérant.e
• Votre anglais professionnel vous permet d’interagir potentiellement dans un contexte international.

Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend !

Poste à pourvoirà Montreuil (93).

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