Alternance Bac+3/Bac+4/Bac+5 - Chargé de recrutement H/F

TN France; Montreuil; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre son équipe à Montreuil. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de recrutement, en gérant les campagnes de stages et alternances pour de futurs ingénieurs. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en rédaction d'annonces, en sélection de candidats et en animation d'événements. Ce poste est idéal pour un.e étudiant.e passionné.e par le recrutement, désireux.se de contribuer à une équipe engagée dans la diversité et la promotion des relations écoles. Rejoignez une équipe motivée et dynamique pour faire la différence dans le monde du recrutement.

Qualifications

• Étudiant.e en Licence ou Master avec spécialisation RH/Recrutement.
• Dynamique, positif.ve, avec un excellent sens relationnel.

Responsabilités

• Gérer la campagne de stages et alternances pour les futurs ingénieur.e.s.
• Sélectionner les CV et réaliser des entretiens téléphoniques.

Connaissances

Sens relationnel

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Organisation

Anglais professionnel

Formation

Licence en Ressources Humaines

Master 1 en Ressources Humaines

Master 2 en Ressources Humaines

Description du poste

Job Description:

L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en Alternance à partir de septembre 2025.

Vos futurs challenges:

Rattaché.e opérationnellement au Team Leader Recrutement, vous gérez au quotidien la campagne de stages / alternances et VIE principalement de nos futurs ingénieur.e.s pour l'activité d'Ingénierie du Bâtiment.

À ce titre :

• Vous recensez les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers.
• Vous rédigez des annonces et vous assurez de leur publication sur les jobboards adéquats.
• Vous sélectionnez les CV, effectuez des entretiens téléphoniques avec les candidats et rédigez vos comptes rendus d’entretiens que vous partagez avec les Managers opérationnels.
• Vous assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
• Vous animez les salons étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année.
• Vous vous investissez dans l’un des sujets transverses de l’équipe :
• Relations Ecoles (participation aux projets/actions et animation de notre politique de relations écoles)
• Diversité, promotion de la diversité et du handicap
• Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn)
• Selon votre autonomie et les besoins, vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille de CDD/CDI.

Qualifications:

• Étudiant.e en Licence, Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation RH/Recrutement, vous souhaitez réaliser votre alternance en 1 ou 2 ans dans un grand groupe pour développer vos compétences et devenir un spécialiste en recrutement.
• Vous possédez un excellent sens relationnel, êtes dynamique, positif.ve et savez faire preuve d’écoute.
• Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles pour réaliser des comptes rendus de qualité.
• Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe lors de précédents stages ou activités personnelles (engagement associatif, pratique sportive, etc.).
• Pour le suivi de vos dossiers candidats, il sera nécessaire d’être organisé.e, rigoureux.se et persévérant.e.
• Votre anglais professionnel vous permet d’interagir dans un contexte international.

Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend !
Poste à pourvoir à Montreuil (93).