ALTERNANCE - Automatisation du flot de conception digitale M/F

STMicroelectronics; Crolles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie microélectronique recherche un(e) alternant(e) pour automatiser des flux de conception digitale. Le poste implique l'utilisation de méthodologies IP-Xact, le développement et la validation de solutions. Les candidats doivent être inscrits dans une formation Bac +2, maîtriser un langage de conception RTL, et avoir des compétences en anglais. L'alternant(e) bénéficiera d'un plan de formation et d'avantages du groupe.

Prestations

mutuelle haut de gamme

CSE

intéressement

restaurants d’entreprise

conciergerie

Qualifications

• Maitrise d'un langage de conception RTL (Verilog ou VHDL).
• Capacité à communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Connaissances en programmation orientée objet requises.

Responsabilités

• Se familiariser avec les méthodologies IP-Xact.
• Spécifier et développer le flux d’intégration.
• Valider la solution via des tests unitaires.

Connaissances

langage de conception RTL (Verilog ou VHDL)

anglais (écrit et parlé)

notions de programmation orientée objet

Formation

formation Bac +2 en apprentissage, en école d’ingénieur

Description du poste

ALTERNANCE - Automatisation du flot de conception digitale M/F, Crolles

Chez ST, nous sommes 48 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Au sein de l'organisation R&D de STMicroelectronics, le groupe Test Vehicle Engineering (90 personnes) est responsable de la création de puces conçues spécifiquement pour valider de nouveaux composants et procédés de fabrication. Pour cela, les équipes utilisent divers outils informatiques, avec certaines étapes encore gérées manuellement. Le but de cette alternance est de définir des flux standards pour ces tâches afin de les automatiser ultérieurement.

Le premier projet consiste à implémenter un flux d’insertion automatique dans la puce pour nos solutions d’autotest des mémoires.

Les tâches à réaliser incluent :

• Se familiariser avec les méthodologies IP-Xact, utilisées par certains outils pour réaliser cette insertion.
• Spécifier et développer le flux d’intégration.
• Valider la solution via des tests unitaires puis sur des véhicules de test réels.
• Bénéficier d’un plan de formation pour votre prise de poste et tout au long de votre alternance.
• Profiter des avantages d’un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, etc.

De préférence, vous êtes inscrit dans une formation Bac +2 en apprentissage, en école d’ingénieur.

Vous maîtrisez :

• un langage de conception RTL (Verilog ou VHDL)
• l’anglais (écrit et parlé)
• les notions de programmation orientée objet

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de créativité et de réactivité.

Le site de Crolles, qui compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays, couvre 40 hectares. Situé à 20 km de Grenoble et 40 km de Chambéry, Crolles est une ville dynamique alliant excellence technologique et qualité de vie.

Notre site offre un cadre de vie exceptionnel, avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée et diverses activités. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité, restaurants d’entreprise, conciergerie et CSE.

Les sites de Crolles et Grenoble sont parmi les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants en R&D et manufacturing.

Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.

Nous formons une seule et même ST.

La diversité est une valeur essentielle pour nous. Nous croyons que chacun a un rôle dans l’inclusion, et que voir le monde à travers le regard des autres nous enrichit. Nous travaillons chaque jour à créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel.