Alternance au sein du service Compétences et Formation F/H

CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes; Bordes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un leader mondial de l'aéronautique en tant qu'alternant dans le service Compétences et Formation. Vous aurez un rôle clé en conseillant sur la formation et en développant les compétences. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Réseau de transport

Restaurant inter-entreprises

Réductions via le CSE

Salaire conforme à la convention collective

Qualifications

• Développement de compétences en Master RH ou formation.
• Première expérience dans l'aéronautique appréciée.
• Capacité à gérer des projets et à conseiller.

Responsabilités

• Accompagner les salariés et managers sur les besoins de formation.
• Construire et déployer le plan de développement des compétences.
• Gérer les demandes de formation hors catalogue.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Réactivité

Maîtrise du pack office

Anglais

Formation

Master RH ou formation similaire

Description du poste

Alternance au sein du service Compétences et Formation F/H

Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre service compétences et formation (F/H) dans le cadre d'une alternance débutant en septembre/octobre 2025.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes le CFA EKLORE-Ed, délivrant des diplômes de Bac+2 à Bac+5, et recrutons en apprentissage pour notre groupe international de haute technologie, spécialisé dans l'aéronautique, l'espace et la défense. Notre mission est de contribuer à un monde plus sûr, respectueux de l'environnement, en innovant dans nos domaines d'expertise.

Notre entreprise est la 2ème du secteur aéronautique et défense selon le classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Nous sommes le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs, avec une présence mondiale et une clientèle diversifiée, incluant plus de 35 000 aéronefs équipés.

Ce que nous offrons

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, accueillons toutes les singularités, et soutenons l'égalité hommes-femmes. Nous sommes handi-accueillants et prenons en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.

Vos missions principales

• Accompagner et conseiller les salariés et managers sur les besoins de formation
• Faire le lien entre les besoins de compétences et les formations
• Construire et déployer le plan de développement des compétences
• Alimenter l'outil de gestion de la formation (SIRH)
• Tenir à jour le catalogue de formation
• Gérer les demandes de formation hors catalogue
• Communiquer avec les différentes directions
• Participer aux indicateurs et reportings
• Comprendre les exigences réglementaires en formation

Tu pourrais aussi travailler sur des sujets ponctuels liés aux actualités RH et aux besoins du service.

Pourquoi rejoindre Safran Helicopter Engines ?

En intégrant notre groupe, leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, tu partages nos valeurs d'innovation, d'agilité et de progrès. Tu pourras également intégrer notre vivier de talents et profiter de nombreux avantages : réseau de transport, restaurant inter-entreprises, réductions via le CSE, salaire conforme à la convention collective de la métallurgie.

Processus de recrutement

- Candidature sur notre site

- Étude par notre équipe recrutement

- Entretiens technique et RH

- Sélection finale et procédure administrative

Profil recherché

Vous

Souhaitez développer vos compétences dans le cadre d’un Master RH ou formation, avec une première expérience dans l’aéronautique. Vous êtes réactif, rigoureux, avez le sens du relationnel, maîtrisez le pack office, et parlez anglais.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un environnement agréable, à proximité de l’océan et des montagnes.