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Rejoignez une entreprise innovante qui place ses membres au cœur de sa mission de créer des avenirs plus sains. En tant que Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique d’assurance qualité, en collaborant avec divers services pour garantir la conformité réglementaire et l’amélioration continue. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en management de la qualité tout en contribuant à des projets significatifs. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
DirectLog est une centrale d'achat pharmaceutique, dont la vocation première est la mise à disposition de produits OTC & PARA (pharmaceutiques et parapharmaceutiques) auprès de toutes les pharmacies de France.
Dans le cadre du management du système qualité : définir et coordonner, sous le contrôle du Pharmacien Responsable, la mise en œuvre de la politique d’assurance qualité. Vos missions seront les suivantes :
Les avantages en dehors des États-Unis peuvent varier selon le pays et seront alignés sur les pratiques locales du marché. L’éligibilité et la date d’effet peuvent différer pour certains avantages et pour les membres de l’équipe couverts par des accords collectifs.
Type de contrat : Temps plein
DirectLog
Cencora s’engage à offrir une égalité d’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou appartenance à toute autre classe protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Le succès continu de l’entreprise dépend de l’utilisation pleine et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit et toutes les questions relatives au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages, aux promotions et aux transferts respectent les principes d’égalité des chances et sont non discriminatoires.
Cencora s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap durant le processus d’embauche, conformément à la législation en vigueur. Si vous souhaitez demander un aménagement lors de votre recherche d’emploi, veuillez appeler le 888.692.2272 ou envoyer un email à hrsc@cencora.com. Nous examinerons chaque demande au cas par cas. Les messages et emails autres que les demandes d’aménagement ne seront pas traités.