ALTERNANCE - Assistante gestionnaire de paie (F/H/X)

Sephora; Saran; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant motivé pour rejoindre ses équipes à Saran. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la créativité et l'autonomie sont valorisées. Ce poste vous permettra de vous plonger dans la gestion de la paie, le suivi des absences, et d'assister les équipes dans la gestion des plannings. Vous serez entouré de collègues talentueux et bénéficierez d'un apprentissage continu grâce à des formations personnalisées. Rejoignez cette communauté passionnée et contribuez à changer la perception de la beauté dans le monde.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Équipe collaborative

Qualifications

• Capacité à gérer la paie de A à Z, y compris la collecte et le contrôle.
• Compétences en suivi des dossiers d’affiliation et des absences.

Responsabilités

• Assister à la gestion de la paie et des documents réglementaires.
• Être le point de contact pour la gestion des plannings en magasin.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Sens de la confidentialité

Autonomie

Outils

Logiciel de gestion des temps

Description du poste

Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir pour Septembre 2025

Emplacement: SARAN

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Assister à la gestion de la paie d’A-Z de l’entrée à la sortie: collecte, saisie, élaboration, pointage, contrôle des fiches de paie
• Aider à la préparation des documents réglementaires liés à la sortie du collaborateur
• Assurer le suivi et le contrôle du logiciel des temps (congés, planning de travail, arrêts maladie…)
• Être en charge de la gestion des dossiers d’affiliation à la mutuelle et la prévoyance
• Gérer et suivre les compteurs d’absence (congés payés, RTT, maintien maladie, congé maternité…)
• Être le point de contact pour les liens, conseils et assistance aux magasins pour la gestion des plannings
• S'assurer de l’actualisation et le suivi des différents dossiers des collaborateurs (acomptes, maladie, maternité, suspensions de contrat, factures visites médicales…)

N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…

• Rigoureux
• Organisé
• Bon relationnel
• Sens de la confidentialité
• Autonome

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.