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Une société de formation en Digital Learning recherche un(e) Chargé(e) de recrutement & Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Le candidat devra identifier des candidats répondant aux besoins des clients, développer des partenariats et contribuer à l'optimisation des propositions faites aux annonceurs. Ce poste est une excellente opportunité pour une formation diplômante reconnue en alternance.
ISOCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de travail temporaire composée de 9 agences, un(e) Chargé(e) de recrutement & Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l\'ISCOD !
Chargé(e) de recrutement & Ressources Humaines en apprentissage, chargé(e) de trouver et proposer des candidats conformes aux demandes des annonceurs, et de contribuer au processus global de recrutement et de gestion des ressources humaines au sein du cadre d’alternance proposé par ISCOD.
Speedrh s’appuie sur la créativité et l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour présenter les postulants convoités. Les modules comprennent la multi-diffusion, la veille sur le marché, les partenariats de visibilité et le mailing auprès de candidats en mobilité urgente, afin de cibler les demandes des clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.
Toujours à l’écoute du marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.