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Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins de vos clients. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de candidat(e)s.
Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes :
Vous souhaitez monter en compétences dans les RH et avoir des responsabilités.
Vous êtes attiré(e) par les ressources humaines, notamment dans les métiers en tension comme ceux de l'alimentaire et l'agro-alimentaire.
Vous avez des qualités rédactionnelles reconnues et une aisance avec le Pack Office.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), dynamique et force de proposition.
Possibilité de CDI à la clé !
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