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Un cabinet de paie et d'audit recherche un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'accompagnement des clients. Ce poste est une excellente opportunité pour préparer un diplôme reconnu par l'État, allant de Bac+2 à Bac+5. Rejoignez une formation nouvelle génération avec nous!
Tâches prioritaires :
Gestion de la paie (saisie des variables de paie, édition des soldes de tout compte…) ;
Gestion des DSN mensuelles et des anomalies ;
Gestion des états sociaux ;
Paramétrage des dossiers en phase 3 DSN ;
Accompagnement clients (répondre aux questions des clients liées à la paie)
Tâches secondaires :
Gestion des arrêts de travail (déclaration CPAM, dossier de prévoyance…)
Déclaration unique d'embauche ;
Rédaction des contrats de travail ;
Rédaction des courriers pour les ruptures de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciements…) ;
Gestion des contrats collectifs (prévoyance, mutuelle, médecine du travail…) ;
Conseils en droit du travail et droit social (accompagnés par nos juristes)
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de de paie et d'audit, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !