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Une entreprise spécialisée en alternance recherche un professionnel pour gérer le recrutement, la gestion administrative, la formation et les relations sociales. Ce poste implique la rédaction d'offres, le suivi des contrats, ainsi que l'organisation de sessions de formation. Le candidat doit participer aux entretiens et contribuer aux projets RH stratégiques.
Rattaché au responsable, vos principales missions seront :
Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens et à l'onboarding.Gestion administrative : Suivi des contrats, absences, paie et mise à jour des dossiers du personnel.Formation : Organisation des sessions, gestion des inscriptions et suivi des besoins.Relations sociales : Assistance aux réunions, suivi des actions QVT et communication interne.Projets RH : Digitalisation des process, veille juridique et contribution aux actions RH stratégiques.