Alternance: Assistant RH Mobilité Internationale / Compensation & Benefits (H/F)

Arkema; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Arkema recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour soutenir plusieurs volets RH, notamment la mobilité internationale et l'actionnariat salarié. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master RH avec un bon niveau d'anglais et une maîtrise des outils bureautiques. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe industriel mondial et engageant.

Qualifications

• Bon niveau d’anglais (échanges réguliers à l’international).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).

Responsabilités

• Accompagnement des expatriés : préparation des documents administratifs.
• Réponse aux demandes des salariés en français et en anglais.
• Organisation de réunions et gestion des plannings.

Connaissances

Rigueur

Sens du service

Confidentialité

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Étudiant(e) en Master RH

Outils

Excel

Outlook

Word

Description du poste

Alternance: Assistant RH Mobilité Internationale / Compensation & Benefits (H/F), Hauts-de-Seine

Détails de la Mission

Intégrez la Direction des Ressources Humaines Groupe Arkema, au sein de l’équipeCompensation & Benefits (C&B)etSystèmes d’Information RH, composée d’une dizaine de collaborateurs. Vous serez au cœur des enjeux RH internationaux d’un groupe industriel mondial, innovant et engagé.

En tant qu’alternant(e), vous interviendrez sur plusieurs volets RH :

1. Mobilité Internationale

• Accompagnement des expatriés et impatriés : préparation des documents administratifs, coordination avec les prestataires (logement, déménagement, formation linguistique…)
• Suivi des données RH dans les outils internes
• Gestion des factures et refacturations liées à la mobilité

2. Actionnariat Salarié

• Réponse aux demandes des salariés (en français et en anglais)
• Suivi du réseau de correspondants à l’international
• Traitement des factures et suivi budgétaire

3. Support à l’équipe C&B

• Organisation de réunions, déplacements, gestion des plannings
• Suivi budgétaire des centres de coûts via SAP
• Participation à des projets RH (SIRH, packages de rémunération, etc.)

Profil Recherché

• Étudiant(e) en Master RH
• Bon niveau d’anglais (échanges réguliers à l’international)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)
• Rigueur, sens du service, confidentialité, autonomie et esprit d’équipe