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Une entreprise du secteur médical recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour rejoindre leur équipe à Montpellier. Le candidat contribuera à diverses missions RH, notamment le recrutement, la gestion administrative du personnel et la mise à jour des outils RH. Un MBA en Ressources Humaines avec l'école Pigier Montpellier est attendu, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel. Une première expérience est appréciée.
Le poste
Une entreprise du secteur médical, en partenariat avec l'école Pigier Montpellier recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines. Rejoignez un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans le secteur de la santé et engagé au service de l'accès aux soins pour tous.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service RH sur un périmètre multi-établissements, en lien avec les équipes de terrain.
Vos missions incluent notamment :
- Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélections, organisation des entretiens)
- Appui à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Gestion des absences, congés, médecine du travail
- Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, reporting, SIRH)
- Participation à divers projets RH : QVCT, développement des compétences, communication interne, marque employeur
Le poste
Une entreprise du secteur médical, en partenariat avec l'école Pigier Montpellier recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines. Rejoignez un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans le secteur de la santé et engagé au service de l'accès aux soins pour tous.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service RH sur un périmètre multi-établissements, en lien avec les équipes de terrain.
Vos missions incluent notamment :
- Participation au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélections, organisation des entretiens)
- Appui à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Gestion des absences, congés, médecine du travail
- Mise à jour des outils RH (tableaux de bord, reporting, SIRH)
- Participation à divers projets RH : QVCT, développement des compétences, communication interne, marque employeur
Souhait de réaliser un MBA Ressources Humaines avec l'école Pigier Montpellier
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et discrétion
Bonne capacité d'analyse et d'organisation
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel
Une sensibilité pour le secteur médico-social est un plus
Une première expérience est requise
Votre candidature
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