Alternance - Assistant RH H / F - REZE

Sonepar; Rezé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Sonepar, leader mondial dans la distribution de matériels électriques, recherche un alternant en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Rezé. Vous aurez l'opportunité de gérer la gestion administrative du personnel tout en préparant votre Bac+3 RH dans un environnement convivial. Internes, rigoureux et curieux, vous serez impliqué dans divers aspects de la paie et de l'administration du personnel, le tout au sein d’un groupe familial qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Prestations

Titres-restaurant

Parcours d’intégration au sein d’un groupe familial

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Préparation d'un Bac+3 dans le domaine des RH/Paie.
• Rigueur et curiosité sont essentielles.
• Bon relationnel et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Gestion administrative des mouvements du personnel, y compris les embauches et départs.
• Coordination des éléments variables de paie et suivi des mouvements liés à la mutuelle.
• Participation aux enquêtes institutionnelles selon les échéances.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial dans son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? Réalisez votre alternance chez Sonepar, c’est possible !

Vous aurez l’opportunité de vous enrichir d’une expérience professionnelle tout en préparant votre diplôme !

C’est l’occasion idéale ! Chez nous, vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et mesurer vos résultats !

Chez Sonepar, nous vous accompagnons dans la construction de votre parcours professionnel !

Au sein de nos locaux à Rezé, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et serez rattaché au service Paie/Administration du personnel.

Ça vous tente ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Gestion administrative des mouvements du personnel :

• Gestion des embauches, gestion des contrats spécifiques

• Gestion des modifications contractuelles

• Traitement des départs

Formation :

• Gestion des formations sécurité et hors sécurité

Rémunération et avantages :

• Coordination et contrôle mensuel des éléments variables de paie (EVP) via le fichier dédié
• Saisie des coupons transport dans le logiciel de paie.
• Suivi mensuel des mouvements liés à la mutuelle (affiliations, modifications, radiations) et corrections éventuelles en paie.
• Prise en charge administrative des déclarations d'accidents du travail (AT),

Déclarations et enquêtes réglementaires

• Participation aux enquêtes institutionnelles selon les échéances définies (ex. : DARES, Action Logement, ECMOSS...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

• Vous préparez une formation RH supérieure (Bac+3) dans le domaine des Ressources Humaines/Paie

• Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se)

• Vous avez un bon relationnel

• Vous avez l’esprit d’équipe

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ SONEPAR :

• Titres-restaurant

• Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial

• Des perspectives d’évolution

Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez-nous votre CV !

Si votre CV correspond à notre recherche, vous serez convié(e) à un entretien avec votre futur manager.

Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2025.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

L’ensemble des postes chez Sonepar est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.

Envie d’en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site : www.soneparfrance.fr