Alternance Assistant RH H / F - Paris

Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 104 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes :

• Suivi des formations collaborateurs : étude des besoins, inscription aux formations...
• Suivi des congés et absences
• Participation à l'automatisation de certains process
• Contact direct avec les managers pour recueillir les besoins en recrutement de stagiaires et alternants
• Lien avec le cabinet de recrutement : réception des candidatures et transmission aux opérationnels
• Suivi des démarches administratives préalables à l'établissement des contrats d'alternance et conventions de stage
• Reporting régulier
• Recueil des données / informations nécessaires pour la préparation des paies
• Synthèse et transmission de ces informations au prestataire en charge de l'établissement des bulletins de paie
• Participation à la préparation des évènements internes
• Proposition d'activités visant à fédérer les équipes et animer la vie de l'entreprise

Selon votre implication et votre appétence pour certains sujets, vous pourrez participer à la réflexion sur de nouveaux projets et proposer des pistes d'amélioration sur les process existants.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Une première expérience opérationnelle en Ressources Humaines
• Une alternance mêlant administration RH et relationnel
• Une intégration dans une équipe à taille humaine, dans une entreprise internationale

Le profil que nous recherchons :

• Vous préparez un Bac+3 à la rentrée, avec une spécialisation RH
• Vous faites preuve de sérieux et de rigueur
• Vous maîtrisez la suite Microsoft (Excel notamment)
• Doté(e) de réelles capacités rédactionnelles, votre niveau d'expression est aussi bon à l'écrit qu'à l'oral
• Vous avez un très bon sens du contact, autant que le sens de la confidentialité
• Vous avez un niveau courant en anglais (les communications et réunions corporate se font en anglais)
• Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits
• Type de contrat : Apprentissage
• Durée du contrat : 1 an
• Rythme souhaité : présence hebdomadaire (4 jours entreprise / 1 jour formation ou 3 jours entreprise / 2 jours formation)
• Démarrage : septembre 2025
• Rémunération : selon grille légale en vigueur + accès au restaurant d'entreprise