Alternance Assistant RH H / F - Paris

Jobmania; Argenteuil; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) étudiant(e) en Ressources Humaines de rejoindre une entreprise internationale dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler directement avec le Responsable des Ressources Humaines, en participant à diverses tâches allant de la gestion des congés à l'automatisation des processus. Ce poste d'alternance vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en contribuant à des projets innovants. Avec un environnement de travail collaboratif et une équipe à taille humaine, vous serez au cœur de la transformation des ressources humaines dans le secteur automobile. Rejoignez-nous pour faire la différence!

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Qualifications

• Préparation d'un Bac+3 avec spécialisation RH.
• Sérieux(se), rigoureux(se), et maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Suivi des formations et gestion des congés.
• Participation à l'automatisation des processus RH.
• Collecte des données pour la préparation des paies.

Connaissances

Microsoft Office

Rédaction

Communication en anglais

Confidentialité

Relationnel

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Mazda Automobiles France rassemble près de 40 collaborateurs au siège, et 104 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission sera d'accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur diverses tâches :

• Suivi des formations collaborateurs : étude des besoins, inscriptions, etc.
• Gestion des congés et absences
• Participation à l'automatisation de certains processus
• Contact avec les managers pour recueillir les besoins en recrutement de stagiaires et alternants
• Relations avec le cabinet de recrutement : réception et transmission des candidatures
• Suivi des démarches administratives pour les contrats d'alternance et conventions de stage
• Reporting régulier
• Collecte des données pour la préparation des paies
• Transmission des informations au prestataire chargé des bulletins de paie
• Participation à la préparation d'événements internes
• Proposition d'activités pour fédérer et animer la vie de l'entreprise

Selon votre implication, vous pourrez également participer à la réflexion sur de nouveaux projets et proposer des améliorations des processus existants.

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Une expérience opérationnelle en Ressources Humaines
• Une alternance combinant administration RH et relationnel
• Une intégration dans une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise internationale

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+3 avec spécialisation RH à la rentrée
• Sérieux(se) et rigoureux(se)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel
• Excellentes capacités rédactionnelles, à l'écrit comme à l'oral
• Bon sens du contact et respect de la confidentialité
• Niveau courant en anglais, pour les communications et réunions en anglais
• Intérêt pour le secteur automobile et ses produits

Informations complémentaires :

• Type de contrat : Apprentissage
• Durée : 1 an
• Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
• Démarrage : septembre 2025
• Rémunération : selon la grille légale en vigueur + accès au restaurant d'entreprise

Depuis 1920, Mazda associe excellence japonaise et savoir-faire artisanal, plaçant l'humain au cœur de ses créations. Nos maîtres-artisans Takumi perfectionnent chaque détail pour faire de chaque véhicule Mazda une œuvre unique.

Engagée dans le développement de moteurs électriques pour atteindre la neutralité carbone, Mazda allie design et technologie pour une harmonie parfaite.

Mazda Automobiles France est la filiale de Mazda Corporation en France.

Pour le Département des Ressources Humaines, basé au siège social, nous recherchons un(e) :