Alternance Assistant RH (H/F) BAC+2

Infoempregos; Éragny; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel pour contribuer à la gestion des dossiers du personnel. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats, des avenants et des évaluations annuelles. Vous rejoindrez une équipe collaborative où vos compétences en communication et votre adaptabilité seront essentielles. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et la possibilité de faire une réelle différence dans la gestion des ressources humaines. Si vous êtes passionné par le développement personnel et la gestion des talents, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Contribuer à la gestion des dossiers du personnel et des contrats.
• Participer aux évaluations annuelles et à l'administration du personnel.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel, y compris les contrats et avenants.
• Assurer la conformité des évaluations annuelles.

Connaissances

Douceur

Adaptabilité

Communication

Initiative

Curiosité

Flexibilité

Compétitivité

Agilité

Description du poste

Description du poste :

Contribuer à la gestion des dossiers du personnel, y compris les contrats, les avenants et les évaluations annuelles.

Compétences recommandées :

• Douceur
• Adaptabilité
• Communication
• Initiative
• Curiosité
• Flexibilité
• Compétitivité
• Agilité

Informations sur les CV :

Pour postuler à ce poste, créez un CV de qualité. Voici quelques conseils pour en faire un excellent :

• Allez droit au but. C'est une astuce simple mais souvent négligée ;
• Divisez le contenu en sections thématiques ;
• Utilisez un formatage clair et conforme aux règles ;
• Employez un langage simple mais professionnel ;
• Évitez de mentionner vos prétentions salariales ;
• Relisez attentivement votre CV ;
• Soyez honnête dans vos informations.

Soumission du CV :

Veillez à suivre attentivement les instructions sur la page de candidature concernant l'envoi du CV.