Alternance - Assistant RH H / F

Groupe SGM; Vanves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance au BHV MARAIS à Vanves. Vous serez au cœur de l'administration du personnel, en lien avec les collaborateurs et managers, et participerez à une diversité de missions enrichissantes. Ce poste est idéal pour une formation RH orientée vers des responsabilités variées et permettant de développer des compétences pratiques dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Préparer une formation en RH (Master) est essentiel.
• Aise à l'écrit et à l'oral avec divers interlocuteurs.
• Capacité à gérer plusieurs sujets tout en respectant les priorités.

Responsabilités

• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les questions RH.
• Participer à la gestion de la paie et des formalités liées à l'entrée des collaborateurs.
• Apporter un soutien aux projets RH ponctuels.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Sens du service

Organisation

Méthodique

Curiosité

Formation

Formation RH (Master)

Outils

SIRH ADP

Description du poste

Véritable lieu de vie et d'inspiration, le BHV MARAIS se positionne comme un "Beau Bazar de Passionnés", proposant une sélection créative et responsable alliant maison, décoration, bricolage, design, loisirs, mode, beauté et restauration. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre notre équipe RH au sein du BHV MARAIS. Polyvalent(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous serez un véritable relais au sein de l'équipe RH, vous interviendrez sur des missions généralistes de l'administration du personnel, à la paie toujours en relation avec les salariés et les managers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Administration du personnel : - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions RH du quotidien (gestion des temps, congés, paie, procédures internes). - Participation à la gestion de la paie : suivi des étapes de la paie, aide au contrôle des bulletins de paie, saisie des éléments variables, contrôle des plannings et pointages, traitement des anomalies. - Accompagner les collaborateurs dans la compréhension des bulletins de paie. - Gérer les formalités liées à l'entrée des collaborateurs : contrats, DPAE, cartes collaborateurs, enregistrement dans le SIRH (ADP). - Rédiger les avenants, courriers divers, attestations et documents administratifs. - Suivre les contrats en alternance en lien avec l'OPCOMMERCE. 2. Gestion des démonstrateurs (salariés des marques) : - Accueillir et enregistrer les démonstrateurs présents en magasin. - Suivre les effectifs en lien avec les managers de rayon. - Rédiger les courriers destinés aux marques en cas de litige ou anomalie. 3. Missions transverses : - Participer aux sessions de permanences RH. - Suivre l'organisation des vestiaires et les affichages réglementaires. - Apporter votre soutien aux projets RH ponctuels (campagnes, communication interne, enquêtes).

Vous préparez une formation RH (Master) et recherchez une alternance responsabilisante et polyvalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre sens du service. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. À l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous interagissez facilement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers). Discrétion, maturité et respect de la confidentialité sont essentiels dans ce poste. La maîtrise du SIRH ADP est un atout.

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Alternance Assistant Rh • Vanves, France