Alternance- Assistant RH H / F

PERCASSI; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du Retail recherche un(e) alternant(e) en administration du personnel / paie pour rejoindre son équipe RH à Paris. Ce poste offrent des responsabilités variées allant de la collecte des éléments de paie à la rédaction de contrats, tout en apportant un soutien quotidien aux responsables de magasin. Le candidat idéal doit être en formation en ressources humaines, faire preuve de rigueur et avoir une bonne maîtrise d'Excel. Intégrez une équipe bienveillante où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Prestations

Intégration dans une équipe positive et pédagogique

Vision concrète des enjeux RH

Qualifications

• Formation en cours dans le domaine des ressources humaines.
• Première expérience en entreprise ou dans le secteur du commerce appréciée.

Responsabilités

• Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie.
• Rédaction des contrats, avenants et attestations.
• Accompagnement opérationnel des responsables de magasin.

Connaissances

Confidentialité

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 à Bac +4 en RH, paie, administration du personnel ou gestion

Outils

Excel

SILAE

Description du poste

Présentation de l'entreprise Percassi est un groupe entrepreneurial solide, capable d'anticiper les tendances du marché en regardant au-delà des frontières italiennes. Ses activités sont principalement concentrées sur trois secteurs d'activité : Retail, Immobilier et le sport à travers l'Atalanta BC. L'activité Retail développe et gère de nombreuses marques emblématiques et prestigieuses, avec une offre diversifiée : Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Womo, Bullfrog, Oakley, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks et Kiko Milano. ! Visitez-nous sur : www.percassi.IT Description du poste Chez Percassi (LEGO, Victoria's Secret), nous agrandissons notre équipe RH ! Nous recherchons donc pour la rentrée notre futur(e) alternant(e) en administration du personnel / paie pour 1 à 2 ans. 1. Paie : - Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie : absences, primes, paniers, heures de nuit, travail dominical, etc. - Appui à la préparation des bulletins de paie pour les équipes en magasin - Suivi des plannings et des pointages (via logiciel GTA) - Contrôle qualité des paies et gestion des écarts 2. Administration du personnel : - Rédaction des contrats, avenants et attestations - Suivi des dossiers du personnel (embauches, départs, visites médicales, prévoyance etc.) - Tenue à jour des registres et documents obligatoires - Appui à la gestion des soldes de tout compte et documents de fin de contrat 3. Support opérationnel RH : - Accompagnement des responsables de magasin dans la gestion paie quotidienne - Contribution à l'amélioration des process paie et admin - Projets RH ponctuels Les + du poste : - Intégration dans une équipe RH bienveillante, positive et pédagogue - Vision concrète des enjeux RH dans un environnement multisites

Profil recherché : - Formation en cours : Bac +2 à Bac +4 en RH, paie, administration du personnel ou gestion - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, SILAE serait un plus - Sens de la confidentialité, rigueur, organisation - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Première expérience en entreprise ou dans le secteur du commerce est un plus

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Alternance Assistant Rh • Paris, Île-de-France, France