ALTERNANCE – Assistant RH H/F

Groupama-fr; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupama Centre-Atlantique propose un poste en alternance comme Assistant RH à Niort, où vous serez formé à la gestion des arrêts de travail et à la paie. Ce poste revêt un caractère important pour le soutien de l'équipe RH, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une mutuelle reconnue, incluant divers avantages tels que des tickets restaurants et un bon package salariale.

Prestations

Tickets restaurants

Avantages du CSE

Intéressement

6 semaines de congés payés + RTT

Mutuelle

Cotisation retraite supplémentaire

Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance

Qualifications

• Préparer une Licence Professionnelle en Ressources Humaines.
• Capacité à travailler avec de nouveaux outils/process.
• Aisance relationnelle pour interagir avec l'équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et suivre les processus de traitement des arrêts de travail.
• Assurer les demandes et relances auprès des organismes.
• Produire des indicateurs et établir des dossiers de longues maladies.

Connaissances

Méthodique

Organisation

Aisance relationnelle

Force de proposition

Formation

Licence Professionnelle en Ressources Humaines

Description du poste

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Client:

Groupama-fr

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

edbf860cd875

Job Views:

3

Posted:

01.07.2025

Expiry Date:

15.08.2025

col-wide

Job Description:

Profil

Profil

- Mutuelle

Alternance

Non

Niort

Code postal

79000 Niort, France

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE Assistant RH H/F

Description de la mission

Description de la mission

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en particulier dans léquipe Administration RH et paie, accompagné(e) de votre tutrice, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre et de suivre les process de traitement relatifs aux arrêts de travail (maladie, maternité, AT, ...) auprès des MSA et de notre organisme de prévoyance.

Une fois cette mission prise en main,vous interviendrez en support de léquipe sur lensemble du périmètre : contrat, paie, gestion des temps.

Dans ce cadre, vous aurez entre autre comme missions :

- Mettre en œuvre et suive les prises en charge financières relevant des organismes (MSA, organisme de prévoyance ),

- Assurer les demandes, relances et contacts auprès des organismes considérés,

- Réaliser un suivi et produire des indicateurs,

- Etablir et suive les dossiers de longues maladies auprès dAgrica,

- Appréhender et contribuer à la formalisation des process, menez des recherches pour simplifier et découvrir de nouveaux dispositifs.

Profil

Profil

Vous préparez une Licence Professionnelle en Ressources Humaines, vous êtes méthodique et organisé(e). Vous savez appréhender de nouveaux outils/process, vous êtes force de proposition et êtes dôté(e) d'une aisance relationnelle, alors ce poste est sans doute pour vous !

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez lun des leaders du secteur de lAssurance, dont la culture dentreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération: 21 091,20 uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

Et aussi,dautres avantages:

- Perspectives professionnelles au sein de lentreprise et du Groupe

- Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise

- Avantages du CSE dès 3 mois

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + RTT: 18 jours (sur une année pleine)

- Mutuelle

- Bénéfice dune prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par lentreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats dassurance

De quoi récompenser tous vos efforts

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Occasionnel

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79)

Ville

Niort

Code postal

79000 Niort, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Observations internet

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes une entreprise régionale mutualiste, forte de plus de 1500 collaborateurs, soucieuse de la satisfaction de ses 350 000 sociétaires en constante progression. Lentraide, la proximité et la solidarité sont des valeurs qui nous animent depuis plus de 100 ans. Nous mobilisons les énergies et les compétences de nos équipes, dans un esprit collaboratif, pour en faire des ambassadeurs convaincus, épanouis, et fiers de bâtir leurs trajectoires professionnelles en toute confiance à nos côtés.

Les + en intégrant notre réseau ?

Rémunération: 21 091,20 uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois
Autres avantages : participation au transport en commun et carte chèque déjeuner ou restaurant d'entreprise

Date limite de dépôt de candidature

31/07/2025