Alternance - Assistant Rh (F/H)

Lamacompta; Tours; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Assistant RH en alternance pour rejoindre son équipe. Ce rôle immersif offre de vraies responsabilités, de l'analyse des candidatures à la création de liens avec les écoles. Tu seras un acteur clé dans le développement des compétences et la valorisation de la marque employeur. Avec une ambiance bienveillante et des missions valorisantes, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent mettre en pratique leurs connaissances en ressources humaines. Une possibilité d'embauche à la clé rend cette expérience encore plus attrayante.

Prestations

Ambiance dynamique

Missions valorisantes

Possibilité d'embauche

Qualifications

• Préparer un Bac+5 en Ressources Humaines et vouloir mettre en pratique tes connaissances.
• Curieux(se) de découvrir un secteur technique.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et diffusion des annonces pour attirer les talents.
• Suivre le déploiement du plan de développement des compétences.
• Répondre aux questions courantes des salariés et appui administratif pour l'équipe RH.

Connaissances

Ressources Humaines

Sourcing

Communication

Analyse des candidatures

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Description du poste et Missions

Pourquoi cette alternance est faite pour toi ?

Tu cherches une expérience immersive et responsabilisante en tant qu'Assistant RH ? Chez Fayat Métal Grands Projets, filiale du Groupe FAYAT, nous te proposons une alternance avec de vraies responsabilités et dans un environnement stimulant !

Tes missions (et ton impact !)

En tant qu'Assistant RH, tu rejoins le Pôle Développement RH d'un périmètre de 5 sociétés : ACML, ARNAUDEAU, BARBOT CM, FAYAT METAL GRANDS PROJETS et OSM. Tes principales missions seront les suivantes :

• Attire les talents de demain : Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces, contribuer à l'analyse des candidatures, réaliser les pré qualifications téléphoniques, et apprendre le sourcing et l'approche directe pour dénicher les meilleurs profils.

Construis et déploie le plan de formation : Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, suivre le déploiement du plan, assurer le suivi administratif complet (demandes OPCO, questionnaires de satisfaction, etc.).

Crée du lien avec les écoles : Participer aux forums, job dating, événements organisés par les écoles, et organiser des journées portes ouvertes pour valoriser notre marque employeur.

Deviens un véritable relais RH sur site :

• Répondre aux questions courantes des salariés ou orienter vers le bon interlocuteur.
• Appui administratif pour l'équipe RH.
• Acteur de proximité pour les collaborateurs.

Les + de cette alternance :

• Immersion dans une entreprise familiale, premier Groupe français indépendant dans la construction.
• Équipe bienveillante et ambiance dynamique.
• Missions responsabilisantes et valorisantes pour ton CV.
• Possibilité d'embauche à la clé.

Profil recherché

Ton profil (et ta personnalité !) :

• Préparer un Bac+5 en Ressources Humaines et vouloir mettre en pratique tes connaissances.
• Curieux(se) de découvrir un secteur technique.
• Reconnu(e) pour ta curiosité et ton envie d'apprendre en équipe !

Mélanie et son équipe n'attendent plus que toi !