Alternance – Assistant RH F/H

TN France; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les projets tertiaires, en tant qu'alternant en Ressources Humaines. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse en gestion administrative du personnel, tout en bénéficiant d'une formation de qualité. Vous serez intégré dans une équipe bienveillante, avec un accompagnement quotidien pour votre montée en compétences. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à développer leurs talents dans un environnement dynamique et inclusif, avec de nombreuses perspectives d'embauche à la clé. Prêt à relever de nouveaux défis ?

Prestations

Accompagnement quotidien

Formation de qualité

Perspectives d'embauche

Inclusivité pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Prépare un diplôme en Ressources Humaines et recherche une alternance.
• Une première expérience en RH serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner la gestion administrative du personnel.
• Participer à la politique de formation et gérer le plan de formation.
• Suivre le personnel intérimaire et les entretiens annuels.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Rédaction de contrats

Suivi des entretiens annuels

Autonomie

Bon relationnel

Rigueur

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance – Assistant RH F/H, Rueil-Malmaison

Rueil-Malmaison, France

Lefort Francheteau, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les grands projets du secteur tertiaire. Elle conçoit, réalise et met en service des installations de climatisation, chauffage et ventilation.

Notre expertise repose sur des équipes d’ingénieurs, de techniciens et d’ouvriers expérimentés, qui mettent à profit leur expérience et leur connaissance de la réglementation.

Lefort Francheteau emploie 280 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de 131 M€ en 2022.

Dans ce contexte, nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Au sein du service RH/Paie, vos missions seront :

1. Accompagner et suivre la gestion administrative du personnel (saisie des éléments variables de paie, rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses, etc.),
2. Participer à la politique de formation du centre et gérer administrativement le plan de formation,
3. Suivre le personnel intérimaire,
4. Assurer le suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels.

La liste des missions est non-exhaustive et peut évoluer selon le profil du candidat.

Vous préparez actuellement un diplôme avec une spécialisation en Ressources Humaines et recherchez une alternance à partir de septembre 2024.

Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un plus.

Vos qualités essentielles : rigueur, bon relationnel et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine bénéficiant de la force du groupe VINCI.

Un accompagnement quotidien dans une équipe bienveillante et à taille humaine.

Une formation de qualité pour une montée en compétences rapide.

De nombreuses perspectives d'embauche !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous vous accompagnerons !

#VousSerezBienChezNous