Alternance - Assistant RH F/H

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique et engagée recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire RH pour un contrat de 12 mois. Ce rôle offre une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines, avec des missions variées telles que le recrutement, la formation et le développement de la marque employeur. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et d'impacter positivement l'organisation. Si vous êtes proactif(ve) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Accompagnement tout au long de l'apprentissage

Immersion dans un environnement stimulant

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines requise.
• Idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance).

Responsabilités

• Support dans le processus de recrutement et gestion des conventions de stage.
• Participation au déploiement du plan de développement des compétences.

Connaissances

Capacité d'analyse

Bon relationnel

Gestion de projet

Agilité

Précision

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

APPRENTI(E) Assistant RH (H/F)

Apprentissage - 12 mois
Début : Septembre
Lieu : Paris

Description de l'entreprise :

Association reconnue pour son engagement dans le domaine du sport et du développement humain, nous innovons pour organiser, développer et promouvoir notre activité au niveau national. Travailler au sein de notre collectif, c’est avoir l’opportunité de participer à des projets innovants et d'impacter positivement des milliers de pratiquants.

Vos principales qualités :

• Capacité d'analyse
• Bon relationnel
• Gestion de projet
• Agilité
• Précision

Vos missions :

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois à pourvoir en septembre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Gestionnaire RH. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez en support sur l’ensemble de l’activité : recrutement, intégration, formation des collaborateurs, projets de développement RH et marque employeur.

1. Recrutement

• Apporter son support sur l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et publication d’annonces, présélections, réalisation des entretiens pour certaines offres, rédaction de comptes-rendus).
• Gérer les conventions de stage.

2. Formation

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Prendre part à la gestion des inscriptions, conventions, convocations et attestations.
• Suivre les factures et les émargements.

3. Développement de la marque employeur

• Participer à la rédaction et publication de contenus sur les réseaux sociaux professionnels.
• Contribuer au développement de partenariats écoles (forums, salons, etc.).
• Éditer des communications RH internes et externes.

4. Projets RH

• Accompagner la cheffe de projet développement RH dans le pilotage de ses projets.
• Participer aux évolutions du SIRH.
• Organiser des projets événementiels (semaine des stagiaires, visites d'étudiants, etc.).
• Réaliser le calcul et l'analyse des indicateurs sociaux internes.

En fonction des besoins du service, l'apprenti(e) Gestionnaire RH pourra intervenir sur d'autres projets RH.

Profil recherché :

• Vous suivez actuellement une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
• Vous avez idéalement acquis une première expérience en RH (stage ou alternance).
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et savez les utiliser pour présenter et analyser des données.
• Vous êtes rigoureux(se), avez un bon relationnel et faites preuve de pédagogie.
• Vous avez un esprit d'équipe et savez gérer les priorités avec efficacité.
• Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus RH.

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une organisation dynamique et engagée.
• Un accompagnement tout au long de votre apprentissage pour favoriser votre montée en compétences.
• Une immersion dans un environnement stimulant, où l’initiative et l’engagement sont valorisés.

Comment postuler ?

Cliquez sur "Postuler" et suivez les étapes pour soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation requis).
Nous avons hâte de vous rencontrer et d’accueillir un(e) nouveau(elle) talent dans notre équipe !

Type d'emploi :

Alternance

Salaire :

Jusqu'à 1801,80€ par mois