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Une entreprise dynamique et engagée dans la protection sociale recherche un assistant RH en alternance. Ce rôle est essentiel pour soutenir les activités du service RH, en contribuant à la gestion des ressources humaines et à la communication interne. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets RH variés et d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience précieuse dans un environnement collaboratif, cette alternance est faite pour vous.
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France, nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste, nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année, nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.
Contribuer à l'organisation de l'activité menée par le service RRH et assister le RRH dans ses fonctions. Contribuer à la gestion opérationnelle du service RH de son entité. Contribuer à gérer la communication interne de son entité.
Les missions seront les suivantes :
Prochainement en première ou deuxième année d'un master en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance. A l'aise à l'oral, vous êtes dotée d'un bon sens de la communication, autonome et débrouillard. Un attrait pour les questions juridiques et une certaine maturité sont attendus. Une première expérience en RH est un plus.