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Alternance - Assistant RH F/H

TN France

Hauts-de-France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise conviviale et performante recherche un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de participer activement à la gestion administrative des ressources humaines dans un environnement industriel dynamique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des missions variées, telles que la gestion des paies et des reportings RH. En intégrant cette structure, vous bénéficierez d'un accompagnement vers l'obtention d'un titre prestigieux tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant. Rejoignez une équipe engagée et dynamique !

Prestations

Aide au logement
Protection sociale
Facilités de déplacement
Plan d’épargne salariale
Accompagnement pour les collaborateurs

Qualifications

  • Connaissances de base en Ressources Humaines requises.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur dans la gestion des priorités.

Responsabilités

  • Saisie des variables de paie et gestion des enquêtes sociales.
  • Élaboration et suivi des reportings RH et mise à jour du registre du personnel.

Connaissances

Ressources Humaines
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils Office 365
Gestion des priorités

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Excel
SharePoint
Yammer

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance – Chargé des RH F/H

Description de l’entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de la gestion et de l’entretien des infrastructures ferroviaires, notre établissement industriel est spécialisé dans la fabrication et la maintenance d’équipements essentiels à l’exploitation du réseau ferroviaire. Nous intervenons sur la production et la maintenance de composants clés, contribuant ainsi à la fiabilité et à la modernisation des infrastructures ferroviaires nationales et internationales.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines pour intégrer notre équipe RH composée de quatre collaborateurs. Basé(e) à Chambly (60), vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi des processus RH au sein d’un environnement industriel dynamique. Des déplacements occasionnels sur notre second site situé en Nouvelle-Aquitaine (Périgueux) sont à prévoir.

Missions principales :

Saisie des variables de paie pour un périmètre défini de l’établissement

Gestion des enquêtes en lien avec les relations sociales

Élaboration et suivi des reportings RH

Gestion de la campagne d’alternance et des stages

Mise à jour du registre du personnel

Rédaction de contenus pour les communications internes et publications sur les réseaux sociaux d’entreprise

Administration des outils internes dédiés à l’expression des salariés et à la communication RH

Mise à jour des organigrammes et participation aux différentes missions RH

Profil recherché :

Connaissances de base en Ressources Humaines

Excellentes capacités rédactionnelles

Curiosité et intérêt pour les métiers du secteur industriel

Rigueur et gestion efficace des priorités

Maîtrise des outils de la suite Office 365 (Excel, SharePoint, Yammer…) appréciée

Conditions et avantages :
Notre politique de rétribution valorise les compétences et l’engagement de nos équipes à travers un salaire fixe, assorti d’éléments additionnels selon la performance et les résultats. Des avantages complémentaires sont proposés, notamment une aide au logement, une protection sociale, des facilités de déplacement, un plan d’épargne salariale et des dispositifs d’accompagnement pour les collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :
Selon le barème de la convention collective en vigueur.

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entrepriseun leader du transport,cherche à intégrer son futur Chargé des RH F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80€ par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

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