Alternance - Assistant RH F/H

TN France; Dardilly; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le photovoltaïque et contribuez à des projets RH significatifs. En tant que membre de l'équipe RH, vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion des formations et de la participation à divers projets visant à améliorer les pratiques RH. Ce rôle vous offre une expérience formatrice dans un environnement bienveillant, où votre sens du service et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs. Si vous êtes prêt à relever des défis et à avoir un impact direct sur la gestion des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte Restaurant

Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100%

Remboursement de 50% des transports en commun

Environnement de travail agréable

Service emploi / Logement

Qualifications

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines requis.
• Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail.
• Déployer le plan de formation et participer aux projets RH.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens du service

Organisation

Rigueur

Discrétion

Aisance relationnelle

Formation

Bac + 4/5 ou école de commerce spécialité Ressources Humaines

Description du poste

Intégrer le Groupe SUNZIL, c'est rejoindre une équipe d'experts de plus de 40 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants (contraintes climatiques extrêmes, sites isolés en montagne ou à proximité de la mer).

Avec plus de 180 collaborateurs, le Groupe SUNZIL est une filiale des groupes EDF et TOTALENERGIES. Son activité s'organise autour de la construction de centrales photovoltaïques (jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de m²) et du développement commercial d'offres packagées pour les particuliers et les professionnels mais également autour de l'exploitation et la maintenance des installations.

Chaque zone est structurée en fonction de l'activité et du marché local, tout en bénéficiant d'un soutien des fonctions supports centralisées au siège en Métropole. Le Groupe SUNZIL est riche de la diversité de ses métiers, de ses compétences et de l'inter-culturalisme.

Plus d'1 million de m² de panneaux solaires installés depuis sa création
150 MWc de centrales solaires en exploitation
8 implantations insulaires

Votre impact chez nous

Vos attentes ?

Intégrer une équipe RH dynamique et contribuer à des projets à fort impact !

Votre rôle ?

En collaboration directe avec la DRH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de nos entreprises localisées dans différentes zones géographiques.

Vos principales missions ?

1. Administration du personnel: élaboration des contrats de travail et avenants, DPAE, suivi des dossiers d’embauche, mise à jour des mouvements de personnels dans le système de gestion RH, suivi des absences, arrêts de maladie, visites médicales, RUPs, etc.
2. Formation: déploiement en autonomie du plan de formation sur un périmètre donné (contact organisme formation / validation des conventions / contact OPCO).
3. Participation à la vie et aux projets du service RH: reporting RH, communication interne, élections du personnel, etc. et implication active sur divers projets RH visant à renforcer les pratiques et les politiques RH de l'entreprise.

Véritable interlocuteur RH, vous répondrez de manière proactive à l'ensemble des sollicitations liées à votre fonction (managers, collaborateurs, prestataires…).

Vous êtes notre candidat idéal si...

Vous préparez un diplôme supérieur de type Bac + 4/5 ou école de commerce spécialité Ressources Humaines.
Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, d’un réel sens du service et d’organisation.

Vous disposez déjà d'une expérience.
Votre rigueur, votre discrétion, votre force de proposition et votre aisance relationnelle vous permettront une pleine réussite dans vos missions.

Ce que nous offrons

• Une expérience responsabilisante et formatrice dans une entreprise bienveillante
• Un accompagnement personnalisé et des missions évolutives
• Un environnement stimulant avec des projets RH concrets

SUN PACKAGE :

• Carte Restaurant
• Complémentaire santé et prévoyance prises en charge à 100% selon forfait
• Remboursement de 50% des transports en commun
• Environnement de travail agréable au sein du pôle économique Ouest de la Métropole de Lyon
• Service emploi / Logement (Action logement).

N'hésitez pas ! Envoyez-nous votre candidature.