Alternance - Assistant RH et formation F / H

Collège de Paris Développement; Le Bourget; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise conviviale et performante recherche un(e) candidat(e) passionné(e) par les ressources humaines et la formation. Ce poste offre une occasion unique d'intégrer une équipe dynamique tout en préparant un titre de niveau 7 en gestion des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de planifier des formations, gérer les relations avec les prestataires, et suivre les indicateurs de performance. Rejoignez une communauté éducative qui valorise l'initiative et l'autonomie, tout en ayant un impact direct sur l'activité. Les profils en reconversion sont également les bienvenus pour cette aventure enrichissante.

Prestations

Intégration dans une équipe passionnée

Autonomie

Encouragement des initiatives

Impact direct sur l’activité

Qualifications

• Expérience en ressources humaines et formation, capacité à gérer les priorités.
• Compétences en digital learning et collaboration avec divers profils.

Responsabilités

• Planifier des dispositifs de formation en collaboration avec les responsables.
• Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre les indicateurs.

Connaissances

Ressources humaines

Formation

Gestion des priorités

Collaboration

Flexibilité

Utilisation de plateformes de digital learning

Formation

Titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5)

Outils

Outil de gestion de la formation

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Vous êtes…

• Expérimenté(e) en entreprise avec une appétence pour les ressources humaines et la formation.
• Doté(e) d’un esprit d’équipe, du sens du service et capable de gérer les priorités.
• Flexible, réactif(ve) et bienveillant(e).
• Apprécié(e) pour votre capacité à collaborer avec des personnalités variées.
• Expérimenté(e) dans l'utilisation de plateformes de digital learning.

Vos missions principales

• Planifier des dispositifs adaptés en collaboration avec les responsables de formation.
• Organiser les formations internes et externes (inscriptions, logistique, commandes).
• Gérer les relations avec les prestataires externes.
• Renseigner et maintenir l’outil de gestion de la formation.
• Suivre les indicateurs et compléter les tableaux de bord.
• Participer aux réunions du réseau (DCPP et / ou DRRH).

Les avantages pour vous

• Intégration dans une équipe passionnée.
• Autonomie et encouragement des initiatives.
• Impact direct sur l’activité.

Ce contrat vous offre…

Une opportunité de rejoindre une entreprise conviviale et performante, spécialisée dans le conseil en formation, tout en préparant un titre de niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5). Aucun coût à la charge du candidat.

Type d’emploi : Alternance, contrat d’apprentissage.

Salaire : jusqu'à 1801,80€ / mois.

Nous sommes…

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Avec une mission claire : rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. Notre qualité pédagogique, notre ouverture à l’international et notre accompagnement personnalisé assurent des parcours de formation réussis.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante dans les ressources humaines et la formation !

Les profils en reconversion sont les bienvenus.