Alternance- Assistant RH et droit social (F/H)

DFS Group; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

DFS Group, un leader dans le secteur du retail et du luxe, recrute un alternant en ressources humaines pour son site à Paris. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous serez en charge d'assister les managers, de rédiger des documents administratifs et d'accompagner les équipes sur le volet disciplinaire. Cette expérience vous permettra de découvrir le quotidien d'un service RH tout en développant vos compétences professionnelles, dans un environnement de travail collaboratif et formateur.

Qualifications

• Préparer un Master en RH ou droit social.
• Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
• Connaissances en RH et/ou droit du travail nécessaires.

Responsabilités

• Assister les managers et les opérationnels au quotidien.
• Rédiger les documents administratifs nécessaires.
• Assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Capacités rédactionnelles

Communication

Rigueur

Dynamisme

Proactivité

Formation

Master 1 ou 2 en RH, droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous recherchez une alternance pour découvrir le secteur du retail et du luxe, et mettre en pratique vos connaissances en droit social et ressources humaines ? Rejoignez une équipe RH jeune et dynamique de 15 personnes pour une alternance au sein du grand magasin Samaritaine.

Responsabilités principales :

• Assister les managers et les opérationnels au quotidien (application des dispositions légales et conventionnelles)
• Accompagner les équipes sur le volet disciplinaire et préparer les procédures
• Apporter des réponses aux salariés sur les questions relatives à leurs droits et obligations
• Rédiger tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (notes RH, mail, courrier, présentation, ...)
• Effectuer des recherches juridiques / RH
• Classer, scanner et archiver les différents documents RH
• Participer au déploiement et à la gestion de projets RH transverses
• Assurer une veille réglementaire

Ce que vous découvrirez :

Le secteur professionnel du retail et du luxe, ainsi que le quotidien d’un service RH. Vous participerez aux réunions d’équipe, accompagnerez le RRH lors de réunions ou déplacements, et découvrirez les relations sociales en entreprise. Vous serez encadré par une équipe disponible pour répondre à vos questions et vous former à la pratique des ressources humaines. La discrétion et la confidentialité sont essentielles dans ce poste.

Profil recherché :

• Vous préparez un Master 1 ou 2 en RH, droit social ou équivalent, avec une affinité pour le travail en équipe et les défis
• Maîtrise de l’anglais et du français à l'oral et à l'écrit
• Très bonnes connaissances en RH et/ou droit du travail
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
• Maîtrise du Pack Office indispensable
• Rigueur, dynamisme, proactivité, curiosité, avec une réelle soif d’apprendre et de prendre des responsabilités