Alternance - Assistant RH et de recrutement F / H

Collège de Paris Développement; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité enrichissante vous attend au sein d'une organisation dédiée au service public, où vous pourrez développer vos compétences en ressources humaines. En tant qu'assistant RH et de recrutement, vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus de recrutement, de la rédaction des offres à la conduite des entretiens. Vous contribuerez également à l'optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils. Rejoignez une équipe dynamique à Grenoble et participez à la gestion des talents dans un environnement stimulant, sans coût pour le candidat.

Qualifications

• Préparation d'un Bac+5 en Ressources Humaines est requis.
• Compétences en organisation et outils digitaux sont essentielles.

Responsabilités

• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des candidats.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH et à la marque employeur.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Réactivité

Relationnel

Outils digitaux

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

ALTERNANCE - Assistant RH et de Recrutement (F / H) – Grenoble

Vous recherchez une expérience enrichissante en ressources humaines au sein d’un organisme engagé dans le service public ? Cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :

• Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, présélection des candidatures, conduite d’entretiens, suivi de l’intégration).
• Contribuer au suivi et à l’optimisation des processus RH.
• Gérer la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires.
• Développer la marque employeur et participer à la digitalisation des outils RH.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous possédez un excellent relationnel et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Poste basé à Grenoble.

Candidatures ouvertes jusqu’au 31 / 03 / 2025.

Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement dans un environnement stimulant !

Aucun coût à la charge du candidat.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : jusqu' à 1801,80€ par mois