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Alternance Assistant RH et administratif - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Île-de-France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en formation recherche un(e) assistant(e) RH et administratif en contrat d'apprentissage à Paris 9e. Le candidat idéal doit avoir une appétence pour les ressources humaines, une excellente maîtrise du français et être flexible. Rémunération liée au niveau d'études, avec 100% des frais de formation pris en charge par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Qualifications

  • Appétence pour les ressources humaines.
  • Souhait de recevoir une formation.
  • Excellente élocution.

Responsabilités

  • Administration du personnel avec création des fiches salarié.
  • Support aux différents services en matière de droit du travail.

Connaissances

Maîtrise de la langue française
Flexibilité
Réactivité
Description du poste
Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un(e) assistant(e) RH et administratif en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
  • Administration du personnel : Création des fiches salarié et des contrats de travail, Suivi administratifs, Suivi disciplinaire, renouvellement de période d'essai
  • Support RH : Réponses aux demandes des différents services concernant le droit du travail, gestion des contrats, respect des process, etc.
Profil :

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :

  • Vous avez une appétence pour les ressources humaines et êtes prêt(e) à être formé(e),
  • Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et une bonne élocution,
  • Vous êtes une personne flexible et réactive,

Poste basé à PARIS 9e (75)

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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