Alternance - Assistant RH du département Engagement et QVT F/H

TN France; Palaiseau; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Assistant RH pour soutenir les initiatives d'engagement et de qualité de vie au travail. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets significatifs, tels que la mise en œuvre de programmes d'inclusion et le soutien aux jeunes dans leur parcours professionnel. Vous serez impliqué dans la gestion de projets variés, allant des enquêtes de satisfaction à l'organisation de stages, tout en favorisant un environnement de travail positif. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et l'inclusion, cette alternance représente une chance unique de faire une différence.

Qualifications

• Avoir une bonne capacité de communication et de coordination.
• Être impliqué dans des projets d'inclusion et d'engagement.

Responsabilités

• Soutenir la gestion des projets Engagement et QVT.
• Aider à l'organisation des stages et de l'alternance.
• Contribuer aux actions d'insertion professionnelle des jeunes.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Sensibilisation à l'inclusion

Coordination

Formation

Bac +2 en ressources humaines

Formation en gestion de projet

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Alternance - Assistant RH du département Engagement et QVT F/H, Île-de-France, France

Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politiques d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation.

Nous recrutons pour notre client TotalEnergies, un Assistant RH du département Engagement et QVT F/H.

Description de l'offre :

Contexte et Environnement du poste

Dans un contexte de transformation de la Compagnie et de la Branche M&S, ce poste s'inscrit dans un Département dont les activités permettent de mesurer et renforcer l'engagement des collaborateurs du MS par la mise en œuvre de l'ambition humaine de la Compagnie.

Objectifs, Missions et Activités

L'assistant(e) RH apportera son soutien aux 3 pôles du Département EQVT en contribuant à la mise en œuvre des engagements de la Compagnie et de la Branche MS en matière d'Alternance et d'insertion des jeunes, ainsi qu'à la coordination Handicap.

Il contribuera également aux actions visant à construire une entreprise où il fait bon vivre. Les missions principales seront :

• Support pour la gestion des projets Engagement :
• Projet TotalEnergies Survey et pulse Surveys : support pour la mise en place, suivi des plans d'actions des zones et accompagnement aux filiales.
• Programme CARE : aide au déploiement et accompagnement aux filiales à l’échelle mondiale.
• QVT : aide au pilotage d'actions de QVT et de nouveaux modes de travail.
• Support pour la gestion des stages/alternance et projets Engagement Jeunes :
• Aide et support pour la campagne Alternance (contrôle et suivi).
• Aide à l'organisation des stages de 2nde.
• Aide au déploiement du mentorat.
• Support pour toutes autres actions liées à l'insertion professionnelle des jeunes.
• Support à l'activité