Alternance Assistant RH

却浩捨敬; Romorantin-Lanthenay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale indépendante en pleine croissance recherche un candidat passionné par les Ressources Humaines. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de gérer des plans de formation et de contribuer au développement des processus RH. Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en participant à la mission de rendre populaires les biscuits et pâtisseries à l'international. Si vous êtes dynamique, rigoureux et proactif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d’une licence professionnelle avec un attrait pour les Ressources Humaines.
• Reconnu pour son aisance relationnelle et sa maîtrise rédactionnelle.

Responsabilités

• Gestion d’un plan de formation de A à Z, incluant le suivi du budget.
• Participation à la mise en place de parcours de formation pour différents métiers.

Connaissances

Aisance relationnelle

Maîtrise rédactionnelle

Dynamisme

Rigueur

Proactivité

Formation

Licence professionnelle

Description du poste

Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance:

• 8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production
• Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays
• 150 métiers pour tout type de qualification
• St Michel et Bonne Maman ont été élues marques préférées des français en 2022 et 2024, tous secteurs confondus

Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement.

Notre démarche RSE «le Goût de la transmission» est au cœur de toutes nos actions.

Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents.

Faisant partie intégrante du service RH, vous venez en appui sur des missions de court et moyen terme en fonction des orientations stratégiques de l’année. Vous trouverez ci-après une liste non exhaustive des missions confiées :

1. Gestion d’un plan de formation de A à Z (recueil des besoins, organisation, suivi du budget, etc.) ;
2. Participation à la mise en place de parcours de formation pour différents métiers (processus de recrutement et d’intégration, définition du parcours et calendrier de formation, suivi du déploiement etc.) ;
3. Participation au développement des processus RH du site de production.

Ce poste généraliste représente une belle opportunité pour quelqu’un qui souhaite avoir une dimension large de la fonction tout en développant sa polyvalence.

Poste basé à Contres. Début de l’alternance prévue : rentrée 2025.

Titulaire d’une licence professionnelle, vous avez un réel attrait pour les Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre maîtrise rédactionnelle irréprochable, votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur sur ce poste.