ALTERNANCE – Assistant Retail Developpement & Retail Performance EUROPE - H/F
From the House of Dream to the House of Talents
Poste
From the House of Dream to the House of Talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
- Le Petit Dictionnaire de la Mode
Missions
Contexte
Le Retail Développement vise à accompagner les projets d’ouverture, de rénovation et d’expansion de boutiques en collaboration avec les Marchés et l’Equipe Architecture Europe.
La Retail Performance identifie les besoins des marchés et déploie des outils (applications digitales, services omnicanaux…) & guidelines au service du business, dans le but d’améliorer l’expérience client et maximiser l’efficacité opérationnelle en boutique. En parallèle, le département Retail Performance joue un rôle clé dans l’animation des outils de communication au sein de la zone Europe afin d’en assurer la coordination et l’impact.
Basé à Paris au sein de l'équipe Europe Retail Développement & Retail Performance, vous participerez à différents projets Retail sous la supervision de la Directrice Retail Développement & Performance EMEA et des Managers de l’Equipe.
En fonction des projets, il/elle interagira avec de nombreux autres interlocuteurs, en particulier nos relais marchés (Assistants General Manager, Retail Performance Managers…), les équipes IT, Digital…
Descriptif
Vos missions principales seront les suivantes :
Retail Développement
- Participer à l'élaboration d'outils de pilotage et de supports de présentation
- Assurer le suivi et mise à jour de ces outils de pilotage
- Faciliter la communication et la collaboration entre les interlocuteurs du Central, des Zones et des Marchés
- Participer à la préparation et à l'exécution des plans de déploiement
- Collecter et transmettre des potentiels opportunités ou souhaits d’amélioration à l’Equipe projet
- Aider à anticiper et à résoudre les challenges qui pourraient affecter le déploiement des projets
Retail Performance
- Réalisation de reportings, analyses et synthèses sur la performance de KPI’S Retail et présentations associées à destination des marchés
- Suivi de l’adoption de certains outils digitaux et de la performance de services omnicanaux
- Contribuer activement à la gestion des outils de communication Europe et à l’analyse de leur adoption
- Gestion de projets transverses (organisation d’un séminaire pour nos meilleurs vendeurs Europe, aide à la coordination de la célébration des Awards Europe, …)
Profil
Vous aimez travailler en équipe et vous avez une facilité d’adaptation/d’intégration.
Vous êtes doté d'une grande capacité d’apprentissage, pour mettre en œuvre de nouveaux projets aisément et rapidement.
Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux.
Vous avez un intérêt marqué pour les initiatives numériques, adoption précoce des outils numériques.
Vous savez communiquer de manière claire et concise, et écouter attentivement les autres.
Vous parlez couramment anglais et maîtrisez Excel & Power Point.
Vous avez idéalement une expérience dans le Retail.
Cette alternance est à pourvoir à partir de fin août 2025, pour une période d’un an.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.Niveau hiérarchique
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Fonction
Formation, Gestion et Service clients
Secteurs
Secteurs
Commerce de détail d’articles de luxe et de bijouterie
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Christian Dior Couture
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