Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Bachelor CGRH

CFA Iesa; Haguenau; Remote; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Job summary

Zohorecruit, en collaboration avec le CFA IESA de Strasbourg, propose un apprentissage dans le service Ressources Humaines, à Haguenau. Cette formation s’inscrit dans le cadre du Bachelor CGRH, avec un rythme alterné: 3 jours de cours et une semaine sur deux.

Vous contribuerez à l’ensemble du processus de recrutement, publierez les offres, sourcerez les candidatures et réaliserez les entretiens de préqualification; vous participerez aussi à la gestion des contrats, des bulletins de paie et des

Responsibilities

• Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels)
• Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils
• Organiser et réaliser les entretiens de préqualification
• Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings
• Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Job description

• Diplôme visé Titre RNCP Niv 6 Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
• Secteur d’activité Service à la clientèle
• Heure de création 29/09/2026 06:01
• Ville Haguenau

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

• Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ;
• Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
• Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
• Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
• Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures ;
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Prise de poste : 09/2026

Date limite de l'offre : 16/10/2026

Référence interne : Poste-2520