Alternance - assistant ressources humaines (h / f) (Apprentissage / Alternance)

THALES; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales recherche un(e) Assistant(e) Alternance à Orléans pour intégrer le service Ressources Humaines. Ce poste inclut la gestion administrative, l'accueil du personnel, et le soutien aux équipes RH. Vous serez formé(e) tout en participant activement aux activités RH, avec un engagement fort envers l'équilibre personnel et professionnel.

Prestations

Ambiance de travail accueillante et bienveillante

Opportunité d'apprentissage et de développement

Qualifications

• Compétences en gestion administrative et relations humaines.
• Capacité à organiser des événements et à gérer des données.
• Esprit d'équipe et bonne communication.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative des ressources humaines et accueil du personnel.
• Gérer les élections professionnelles et les instances représentatives.
• Support administratif aux intérimaires et aide à la constitution des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Organisation

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Lieu :

Orléans, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

• Notre savoir-faire technologique
• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
• Un environnement inclusif et bienveillant
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...)

Votre quotidien

Situé à proximité d'Orléans, le site est une référence dans le soutien des systèmes d'armes et radars dans le monde. Il abrite des activités d'ingénierie, de développement et d'intégration de systèmes de défense aérienne. Vous rejoindrez le service Ressources Humaines du site de Fleury les Aubrais et serez accompagné dans votre montée en compétences par l'équipe RH. Vous intégrerez l'équipe RH du site et assurerez le support opérationnel quotidien des HR Business Partners et de la Gestionnaire RH à travers des missions telles que :

• Administration des Ressources Humaines : gestion administrative (entrées / sorties, tout changement de situation du personnel, ...) et accueil du personnel
• Organisation des élections professionnelles et mise en oeuvre des instances représentatives du personnel post-élections
• Gestion administrative des relations sociales : préparation des données, synthèse pour le CSE
• Préparation des animations de formation pour les collaborateurs
• Accueil des nouveaux arrivants
• Support administratif aux intérimaires
• Aide à la constitution des dossiers administratifs
• Soutien à l'équipe emploi
• Suivi du transfert de compétences

Le profil recherché (compétences et expérience) est détaillé dans le descriptif du poste ci-dessus.

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Assistant Alternance • Orléans, Loiret, France