Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Toulouse recherche un Assistant Ressources Humaines pour un contrat d'apprentissage. Cette opportunité vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation vers un Bachelor en Ressources Humaines. Vous serez impliqué dans diverses tâches administratives, telles que la gestion des congés et des renouvellements de contrats, tout en développant votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent se former dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Diplôme Bac en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises requis.
• Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel sont essentiels.

Responsabilités

• Gérer les maladies, congés maternités et autorisations d'absences.
• Réaliser les attestations employeur et gérer les évaluations des agents.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens de l'écoute

Bon relationnel

Formation

Bac en gestion des ressources humaines

Bac en gestion des entreprises

Description du poste

ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines H/F, Toulouse

Ipac Bachelor Factory Toulouse recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour compléter l'équipe et accompagner le développement de l'organisation.

Avec cette opportunité, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un BACHELOR Ressources Humaines pour la rentrée !

Vous réaliserez l’ensemble des tâches administratives RH nécessaires au fonctionnement des différents pôles de l'entreprise, en lien avec les directions et responsables de pôles, afin d’assurer une gestion de proximité dans le respect des règles et procédures définies :

• Gérer les maladies ordinaires, congés maternités, autorisations d’absences
• Gérer les affectations intra-pôle, les motifs de remplacement, les pools de suppléance et les rattachements hiérarchiques
• Gérer les renouvellements de contrats et passages en CDI
• Gérer les mises, renouvellements, suspensions de temps partiels et les réintégrations à temps plein
• Codifier les changements de situations personnelles (état civil, RIB, adresse, enfants, etc.)
• Réaliser les attestations employeur pour le personnel en activité
• Gérer les évaluations des agents contractuels
• Gérer les cartes professionnelles

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac en gestion des ressources humaines ou gestion des entreprises et/ou des administrations
• Rigueur, organisation, autonomie
• Esprit d'équipe, sens de l'écoute et bon relationnel

Modalités

• Conditions d’admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage
• Durée : 12 mois
• Niveau requis : Bac validé ou en cours d’obtention
• Lieu : Toulouse
• Rémunération : Selon les dispositions légales

Pour intégrer votre formation à la rentrée, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Nous étudierons votre dossier rapidement !