Alternance - Assistant Ressources Humaines - H/F

Challenge Business School; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines à Rouen recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir son département RH. Les responsabilités incluent la gestion administrative, l'assistance au recrutement et la contribution à des projets variés. Les candidats doivent avoir une formation en ressources humaines, des compétences organisationnelles et une bonne maîtrise d'Excel.

Prestations

Encadrement personnalisé

Environnement d'apprentissage continu

Qualifications

• Études en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• Capacité à organiser son travail et à respecter les délais.
• Capacité à traiter des informations confidentielles.

Responsabilités

• Assister dans la gestion administrative du personnel.
• Aider à la mise en œuvre des processus de recrutement.
• Contribuer à l’organisation des actions de formation.
• Participer à l’analyse des données RH.
• S’impliquer dans la réalisation de projets RH.

Connaissances

Aptitudes organisationnelles

Compétences en communication

Proactivité et esprit d'équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Excel

Systèmes d'information RH

Description du poste

Bravya Ressources France – Alternant(e) Assistant Ressources Humaines

Bravya Ressources France, cabinet de conseil RH basé à Rouen, met l’humain au centre de sa démarche et crée des connexions authentiques entre les talents et les entreprises, en valorisant le respect, la transparence et l’écoute.

Description du poste

En tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines chez Bravya Ressources France, vous serez une pièce maîtresse dans le soutien de notre département RH, en contribuant à la gestion et au développement de notre capital humain. Vos missions principales comprendront :

• Support administratif RH : Assister dans la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats, le suivi des dossiers employés, et la gestion des temps et absences.
• Participation au recrutement : Aider à la mise en œuvre des processus de recrutement, depuis la diffusion des offres d’emploi jusqu’à la sélection des candidats, en passant par l’organisation des entretiens.
• Formation et développement : Contribuer à l’organisation des actions de formation, de l’évaluation des besoins au suivi de l’exécution des plans de formation.
• Suivi des indicateurs RH : Participer à la collecte et à l’analyse des données RH pour aider au suivi des indicateurs de performance du département.
• Projets RH : S’impliquer dans la réalisation de projets RH variés, tels que l’amélioration des processus internes, le bien-être au travail et les initiatives de développement durable.

Qualifications requises

• Formation en Ressources Humaines : Études en cours ou complétées en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Aptitudes organisationnelles : Capacité à organiser son travail efficacement, à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Compétences en communication : Bonnes compétences en communication, avec la capacité de traiter avec sensibilité des informations confidentielles.
• Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels RH et de bureautique, notamment Excel et les systèmes d'information RH.
• Proactivité et esprit d'équipe : Motivation pour apprendre et contribuer activement au succès de l'équipe RH, avec une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide.

Pourquoi rejoindre Bravya Ressources France ?

• Intégrer un cabinet RH renommé, engagé à la fois pour ses talents et ses entreprises.
• Bénéficier d’un encadrement et d’un suivi personnalisés pour votre développement professionnel.
• Participer activement à l’évolution de notre cabinet.
• Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine.
• Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.

NB : Cette offre d’alternance est proposée par Bravya Ressources France, cabinet de conseil RH, en partenariat exclusif avec Challenge Business School. L’offre est à pourvoir en association avec l’inscription à un programme diplômant. Pas de frais à prévoir pour le candidat. L’école reste libre de choix par le candidat.