ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

TN France; Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour accompagner la gestion de la formation et des dossiers administratifs. Ce poste offre une belle opportunité d'apprentissage sur 24 mois, où vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez de bonnes qualités relationnelles, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences dans un environnement convivial et motivant. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Préparation d'une formation de 24 mois en alternance.
• Gestion des dossiers administratifs de formation et du personnel.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers sur la formation.
• Participer au recrutement et à la gestion des dossiers du personnel.

Connaissances

Gestion de la formation

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

École de Commerce

Outils

SIRH

Description du poste

ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), Mayenne

Mayenne, France

École de Commerce et de Management reconnue recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Une formation, un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d'apprentissage, une formation assurée par l'école de Laval.

Votre mission principale : gestion de la formation, en binôme avec la Chargée Ressources Humaines :

1. Accompagner et conseiller les managers
2. Prendre contact avec les centres de formation
3. Gérer les dossiers administratifs de formation
4. Saisir les éléments dans l'outil SIRH
5. Faire les demandes de prise en charge OPCO
6. Développer la formation en interne
7. Gérer les dossiers stagiaires

Vous accompagnerez la team Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes :

1. Gérer les dossiers administratifs du personnel
2. Saisir les variables de paie
3. Participer au recrutement
4. Participer à la GEPP

Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance conviviale et motivée ? Si rigueur, discrétion, aisance relationnelle, autonomie sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe !

Maîtrise de l’outil informatique, avec des qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles exigées.