Alternance - Assistant Ressources Humaines (h/f)

BASF; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un talent pour rejoindre sa division Performances Polyamides. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique et international. Vous serez en charge de diverses missions, allant de la gestion administrative à la préparation des intégrations des nouveaux employés. Avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, vous rejoindrez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez faire une différence dans une entreprise engagée pour un avenir durable, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Prime de transport

CSE de l'établissement

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines de niveau Bac +3/4 requise.
• Expérience préalable en stage dans le domaine des RH souhaitée.

Responsabilités

• Gestion administrative quotidienne des collaborateurs du site.
• Déploiement du Plan de Formation 2025/2026 des collaborateurs.

Connaissances

Ressources Humaines

Pack Office

SAP

Anglais

Allemand

Formation

Bac +3/4 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

SAP

Description du poste

BIENVENUE CHEZ BASF

Le monde a besoin d’innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain.
Intégrez la division Performances Polyamides de BASF en France ! Nous développons ensemble des solutions avancées en polyamides pour répondre durablement aux besoins spécifiques des industries.

Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d’une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ?

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction courriers divers, réponses aux questions ADP en lien avec notre service ADP et paie) ;
• Déploiement du Plan de Formation 2025/2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en lien avec notre Centre de Service Partagé Training de Berlin ;
• Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus EnBoarder) ;
• Communication RH : Gestion de l'affichage obligatoires, plan d'action enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité ;
• Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convocations, rédaction de l'ordre du jour...).

Cette énumération n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être confiées le cas échéant.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines de niveau bac +3/4 ;
• Vous avez déjà effectué un stage en Ressources Humaines ;
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et connaissez idéalement SAP ;
• Autonome, vous êtes doté d'une forte capacité d'écoute et d'anticipation ;
• Vos capacités d'ouverture d'esprit, de rigueur et de collaboration vous permettront de mener à bien vos missions ;
• Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé) et l'allemand est un plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une alternance d'un an à Lyon (secteur Part-Dieu) ;
• Une rémunération attractive en fonction du niveau d'étude ;
• Des avantages tels que des tickets restaurants, prime de transport, CSE de l'établissement ;
• Un accompagnement personnalisé favorisant le développement de vos compétences métier ;
• Un environnement stimulant et responsabilisant ;
• L’opportunité de rejoindre une entreprise labellisée "Employeur de choix" depuis plus de 5 années consécutives au travers de notre partenariat avec la plateforme Engagement Jeunes, vous permettant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé à l’issue de votre contrat d’alternance et ainsi de booster votre employabilité.

CE POSTE VOUS INTERESSE ?

Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton «postuler» sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidature. Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Nicolas, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes.
Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature !

Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée.
Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici.

QUI SOMMES-NOUS ?

Performance Polyamides est une division de BASF commercialisant une large gamme de polymères destinés à différents marchés, notamment : automobile, biens de consommation et industriels. Cette division en France rassemble des collaborateurs sur trois différents sites: Le site de Chalampé, laboratoire R&D, le site de Roussillon, spécialisé dans la fabrication de catalyseurs et le siège basé à Lyon qui commercialise des polymères.

La diversité est notre plus grande force !

Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous - au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.