ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H / F

VITALLIANCE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation recherche un(e) assistant(e) ressources humaines en alternance. Ce contrat vous permettra d'obtenir un titre professionnel ARH tout en assurant diverses missions administratives et de gestion des ressources humaines. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés cherchant à entrer sur le marché du travail avec une formation solide et sans frais de scolarité.

Prestations

Formation entièrement financée

Aide au permis de conduire

1 journée de formation par semaine en télétravail

Qualifications

• Niveau Bac requis.
• Moins de 29 ans pour contrat d'apprentissage.
• Expérience en gestion des ressources humaines appréciée.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Suivre les indicateurs ressources humaines.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Gestion des ressources humaines

Communication

Formation

Bac général, professionnel ou technique

Description du poste

Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Chez Unifadom, nous formons chaque année de jeunes talents au métier d’Assistant(e) Ressources Humaines grâce à des contrats en alternance. Une occasion unique de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle !

Pourquoi rejoindre Unifadom ?

Une formation reconnue : Obtenez le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH), certifié RNCP35030, niveau Bac+2 , et boostez votre carrière.

Une alternance immersive : Profitez d’une formation en alternance de 12 mois , avec une véritable expérience en entreprise, pour être prêt(e) à exercer dès la fin de votre parcours.

Formation sans frais : Aucun frais de scolarité pour vous, car votre formation est entièrement financée dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Aide au permis de conduire : Nous vous aidons à financer votre permis de conduire avec une aide de 500€ , pour vous offrir encore plus de possibilités dans votre recherche d’employeur.

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel . Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d’évaluation des collaborateurs

Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l’annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement

Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Votre profil :

Niveau Bac (général, professionnel, technique)

Vous êtes âgé(e) de moins de 29 ans et pouvez entrer en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (ou aucune limite d'âge dans le cadre d’une RQTH)

Si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez postuler avec un contrat de professionnalisation , sous certaines conditions, notamment si vous êtes demandeur d'emploi

Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l’employeur

Emploi à temps plein 35h / semaine

1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)

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