Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

ESG Regions; Labège; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un(e) alternant(e) Assistant Ressources Humaines à Labège. Vous participerez à divers aspects des ressources humaines, y compris le recrutement et la gestion administrative. Le candidat idéal a un Bac +3/4 en Ressources Humaines et une première expérience. Aucune charge n'est demandée aux candidats.

Qualifications

• Expérience significative en recrutement (alternance ou stage).
• Recherche une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2.

Responsabilités

• Participer aux activités du service Ressources Humaines.
• Soutenir le recrutement et la gestion administrative du personnel.
• Organiser des formations internes et externes.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Organisation de formations

Formation

Bac +3/4 en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Notre partenaire est un cabinet de conseil spécialisé dans l'aéronautique, le spatial et la défense, qui accompagne ses clients dans leurs projets d'ingénierie, de transformation et d'optimisation.

Missions

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable RH, vous participerez à l'ensemble des activités du service Ressources Humaines, réparties selon les axes suivants :

• Recrutement : Analyse des besoins en recrutement avec les managers opérationnels, rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards, sourcing de profils (LinkedIn, APEC, Pôle Emploi, etc.), préqualifications téléphoniques, planification des entretiens avec les responsables techniques, suivi des candidatures et reporting, participation à des salons de recrutement et forums emploi, développement des partenariats avec les écoles, organisation d'événements internes de type jobdating.
• Gestion administrative du personnel : Préparation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution des dossiers d'embauche, DPAE, affiliation à la mutuelle et prévoyance), rédaction de courriers et documents administratifs, mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, gestion des absences (maladie, congés), accueil RH des nouveaux collaborateurs, suivi d'intégration, entretiens de période d'essai.
• Formation : Organisation des formations internes et externes, gestion administrative des formations (convocations, conventions, attestations), suivi et reporting des actions de formation.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +3/4 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une première expérience significative en recrutement (alternance ou stage). Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2.

Aucun frais n'est à la charge des candidats.

Date de début

Expérience

Répartition du temps de travail

Secteur

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Chez ESG, notre objectif n'est pas de vous apprendre à être plus « Powerful », « Successful » ou « Wonderful ». Nous ne promettons pas de changer le monde. Mais nous croyons en la confiance, l'écoute, et en vous aidant à révéler votre potentiel pour trouver votre voie. Trouvez un travail qui vous correspond, selon vos aspirations et votre personnalité.