ALTERNANCE Assistant Ressources Humaines H/F

SARP; Bassens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de déchets recherche un-e alternant-e RH pour rejoindre son équipe à Bassens. Vous travaillerez au sein d'un service RH dynamique, à gérer des tâches administratives et à suivre les formations. Le candidat doit préparer un BTS ou un Bachelor en Ressources Humaines et être motivé pour le développement des compétences. Rejoindre une équipe avec une bonne ambiance de travail vous attend !

Qualifications

• Préparer un BTS ou un Bachelor en Ressources Humaines.
• Curieux(se), motivé(e), force de proposition.
• Aimer le travail en équipe et le développement des compétences.

Responsabilités

• Suivi du plan de développement des compétences.
• Gestion administrative du personnel.
• Accompagnement sur les reportings de formation.

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,

l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Description du poste

Dans le cadre du développement de SARP Région Sud Ouest, 700 salariés répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et Midi-Pyrénées, nous recherchons pour notre Direction Régionale, située à Bassens (33), un-e alternant(e) RH à compter de septembre 2025.

Au sein d’un service RH de 7 personnes, vous aurez notamment pour mission :

Formation :

• Suivi du plan de développement des compétences du siège régional
• Administration et suivi logistique des formations région
• Accompagnement de la chargée de formation sur les reporting
• Relation auprès des organisme de formations internes et externes
  
  

Administration du personnel :

• Gestion administrative du personnel
• Suivi des contrats et avenants
• Pré-paie : contrôle GTA
• Reporting social
  
  

Vous serez formé sur les process et les applications internes utilisées.

Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.

Qualifications

Vous préparez un BTS ou un Bachelor en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une entreprise pour vous accueillir durant votre alternance ?

Vous êtes curieux(se), motivé(e), force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous avez une réelle appétence pour le développement des compétences et la gestion de projets.

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique avec une bonne ambiance de travail ?

Nous vous attendons, alors n'hésitez pas à postuler !

Le candidat est libre du choix de son école

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Informations supplémentaires

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.