ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines (H/F)

TN France; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour soutenir son équipe RH. Vous serez impliqué dans diverses missions telles que l'administration du personnel, le recrutement, et la gestion des formations. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience précieuse tout en préparant un diplôme de niveau BAC+5. Si vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité vous permettra de contribuer à l'amélioration continue des processus RH dans un environnement collaboratif. Rejoignez une équipe engagée et développez vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Qualifications

• Préparer un diplôme de BAC+5 en alternance en Ressources Humaines.
• Autonomie, rigueur et capacité d’écoute sont essentielles.

Responsabilités

• Administration du personnel : contrats, paie, suivi médical.
• Recrutement : rédaction d'offres, organisation d'entretiens.
• Formation : gestion des demandes et logistique des formations.

Connaissances

Administration du personnel

Recrutement

Formation

Développement RH

Outils bureautiques

Formation

BAC+5, Master ou MBA RH

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de son école de management, recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour un cabinet partenaire.

Dans le cadre du développement du service RH, composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :

1. Administration du personnel et paie : établissement des contrats de travail, DPAE, courriers divers, suivi des visites médicales, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, CET, suivi des tableaux de bord, élaboration et contrôle des bulletins de paie sur l'outil SILAE
2. Recrutement : recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, pré-qualification des candidatures, organisation des entretiens, sourcing, gestion des partenariats avec les écoles
3. Formation : recensement des demandes et besoins de formation, recherche et sélection des offres de formation, planification, inscription, convocation, gestion logistique des formations, saisie des dossiers de financement OPCO, suivi de la facturation, mise à jour et suivi des tableaux de bord formation
4. Développement RH : déploiement SIRH, GPEC, marque employeur

Vous souhaitez préparer un diplôme de BAC+5, Master ou MBA RH en alternance.

Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’écoute et d’adaptation, ainsi que votre envie de travailler en équipe seront vos atouts dans ce poste.

Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue du service et des process.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Date de début : à convenir.

Durée du contrat : 1 an.

Zone géographique : Annecy, 74.

Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge.