Alternance Assistant Ressources Humaines F/H

La Poste Groupe; Valdahon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Poste Groupe recherche un assistant Ressources Humaines dans le cadre d'une formation en alternance. Le poste implique l'élaboration de stratégies RH, le développement de programmes d'évaluation et la gestiondes relations sociales. Vous serez formé tout en travaillant au sein d'une entreprise reconnue pour sa responsabilité sociale et son engagement envers la diversité.

Qualifications

• Titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac+2.
• Expérience professionnelle ou stage en ressources humaines.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de la stratégie et des politiques RH.
• Développer une stratégie de relations sociales.
• Conduire des changements dans leur dimension humaine.

Connaissances

Conception de programmes d’évaluation

Négociation

Digitalisation des processus RH

Formation

Bac+2

Description du poste

La Poste Groupe évolue avec ses métiers, toujours au plus près des Français, en développant la confiance dans le numérique et en s'engageant dans la transformation écologique. Rejoindre La Poste, c'est intégrer une entreprise responsable avec 232 000 collaborateurs, qui valorise la diversité et l'égalité des chances.

Mission

Formaposte propose une formation en partenariat avec un organisme pédagogique, combinée à une alternance au sein de La Poste. Le titre certifié Chargé des Ressources Humaines, inscrit au RNCP au niveau 6, a été conçu pour répondre aux besoins des entreprises en gestion opérationnelle des ressources humaines. En tant que spécialiste, vous intervenez dans tous les domaines liés aux ressources humaines, de l'administration du personnel aux relations sociales, en passant par le recrutement, la formation, et la digitalisation des processus RH.

Vous bénéficierez du suivi et de l'expertise de Formaposte, avec une formation prise en charge et rémunérée, réalisée au sein de La Poste Groupe. La mission de l'assistant Ressources Humaines inclut :

1. Participer à l'élaboration de la stratégie d'une unité et à la définition des politiques RH
2. Concevoir un programme d’évaluation et de développement des compétences
3. Développer une stratégie de relations sociales et mener des négociations
4. Participer à la politique RSE dans ses dimensions RH
5. Conduire ou accompagner les changements dans leur dimension humaine

Profil

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d’un Bac+2 et disposez d'une expérience professionnelle ou d'un stage dans le domaine des ressources humaines.

Formation et expérience

Vous avez déjà un Bac+2 ou êtes en train de l'obtenir. La possession du permis B est requise.