Alternance Assistant Ressources Humaines F / H

Formaposte Midi Atlantique; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise engagée et reconnue pour son excellence en RSE pour une alternance de 12 mois en ressources humaines. Vous obtiendrez une Licence Droit Economie Gestion tout en contribuant à des missions stratégiques au sein du service RH. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et de devenir un acteur clé des ressources humaines. Si vous êtes organisé, dynamique et avez un excellent sens de l'écoute, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Accompagnement personnalisé

Avantages sociaux de La Poste

Engagement en RSE

Qualifications

• Dynamique et organisé avec un excellent sens de l'écoute.
• Expérience professionnelle dans le domaine RH souhaitée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail.
• Gérer les dossiers du personnel et les mises à jour des données RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Sens de l'écoute

Organisation

Formation

Bac+2 ou équivalent

Licence Droit Economie Gestion

Outils

Système d'information RH

Description du poste

sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !

Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?

• Intégrer Aftec Orléans (45) et obtenir une Licence DEG, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3).
• Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
• Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
• Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?

Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir une Licence Droit Economie Gestion parcours gestion des ressources humaines de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.

Vos missions principales :

• La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail.
• La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication…
• Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences.
• Le recrutement au sein de l'établissement.
• La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité.

Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025

Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.

Nous recherchons des candidat(e)s :

• Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.
• Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement).
• Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).
• Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.