Alternance - Assistant ressources humaines F/H

Collège de Paris Développement; Marseille; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un organisme de formation dynamique, où vous serez Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative, recrutement et projets RH tout en préparant un titre de niveau 7. Profitez d'une formation financée à 100% et d'un environnement stimulant qui valorise l'autonomie et les initiatives. Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à l'accompagnement des talents, tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante qui vous préparera à une carrière réussie dans les ressources humaines.

Prestations

Formation financée à 100%

Environnement stimulant

Autonomie et valorisation des initiatives

Qualifications

• Première expérience en RH souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers des salariés.
• Support au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participation aux projets RH et suivi des indicateurs RH.

Connaissances

Outils bureautiques

Excel

Gestion administrative

Recrutement

Formation

Titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines

Description du poste

Description De L’entreprise

Notre partenaire, organisme de formation, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour intégrer son équipe et contribuer à la gestion des talents. Ce poste vous permettra de préparer un titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (Bac+5).

Missions Principales

Vos missions incluront :

1. Gestion Administrative du Personnel :
   • Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie).
   • Mise à jour des bases de données RH.
2. Support au Recrutement et à l’Intégration :
   • Diffusion des offres d’emploi et présélection des candidatures.
   • Participation à l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
3. Participation aux Projets RH :
   • Contribution à la mise en place d’actions de formation et de développement des carrières.
   • Suivi des indicateurs RH (turnover, formations, satisfaction).

Profil Recherché

Compétences : Première expérience en RH souhaitée. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités personnelles : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion et excellent relationnel.

Les Avantages

• Formation financée à 100% par notre partenaire.
• Environnement stimulant et bienveillant.
• Autonomie et valorisation des initiatives.

Type de contrat : Alternance (professionnalisation ou apprentissage).

Durée : 2 ans

Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois, selon la législation. Aucun coût pour le candidat.

À propos de nous

Collège de Paris Développement, filiale du Collège de Paris, a pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16 000 étudiants et 35 000 stagiaires. La qualité pédagogique, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi vous guideront vers la réussite.

Les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenues.

3 jours de télétravail, 1 jour sur site.